|
IQads recomanda serviciile
|
|
Data: 10-11-2009
| Articol de
Alina Galeriu
Un altfel de CSR: cu 25 de cadre pe secunda
Interviu cu Vlad Tomei si Millo Simulov (reprezentantii echipelor castigatoare la "AVON Movie For Life")
Acum ca s-a terminat Kinofest, Festivalul International de Film Digital, e momentul sa tragem linie si sa vedem cu ce am ramas din experienta asta. Dincolo de sectiunile Animatie, Fictiune si Micromovie, editia a treia Kinofest a gazduit o competitie paralela, “AVON Movie for Life”, pentru a mari gradul de constientizare a pericolului cancerului mamar, printr-o poveste puternica, emotionanta, care sa ilustreze cat mai bine mesajul campaniei Avon de prevenire a cancerului la san.
Invitatia de a realiza un scurtmetraj care “sa salveze o viata cu 25 de cadre pe secunda” a starnit reactii pozitive si 41 de inscrieri. Dintre acestea, 26 au fost shortlistate, iar top 3 al celor mai reusite filmulete, conform votului juriului dar si in concordanta cu voturile publicului, este “Pijama Party”, “Iubeste-ma” si “Ziua Sanilor”. Scurtmetrajele clasate pe primele doua locuri au fost realizate de Millo Simulov (regie si scenariu), iar pe locul al treilea s-a situat echipa reprezentata de Vlad Tomei. I-am luat la intrebari pe cei doi ca sa aflam ce i-a determinat sa participe, cum le-au venit ideile, care au fost obstacolele intampinate si ce cred ei despre promovarea cauzelor sociale.
IQads: Cum ai aflat de concursul Avon Movie for Life din cadrul Festivalului de Film Digital Kinofest?
Millo Simulov: Eram in trafic si am auzit la radio.
Vlad Tomei: De pe feeder. Dar m-am hotarat sa particip la sugestia prietenei mele.
IQads: Cum ti se pare ideea competitiei si initiativa Avon?
Millo Simulov: Orice idee care vine in sprijinul unei probleme, in cazul de fata cancerul la san, mi se pare idee buna.
Vlad Tomei: Eforturile Avon de prevenire a cancerului la san mi se par cat se poate de laudabile, cu atat mai mult cu cat am senzatia ca sunt putine proiecte de CSR in zona asta. Nu stiu insa cat de departe merg eforturile companiei, dar sunt dispus sa-mi accept ignoranta. Tot ce sper e ca e vorba de mai mult decat doar campanii de comunicare. Concursul cred ca a fost o modalitate destul de cinstita de a obtine continut relevant pentru tema pusa in discutie. Si iar trebuie sa-mi scuz aici ignoranta pentru ca nu stiu exact toata povestea despre cum a fost conceput concursul si ce mai urmeaza dupa el. Dar cred ca ideal ar fi fost ca 1. calitatea materialelor sa fi fost ceva mai strict controlata (si incurajata) pentru ca 2. ele sa poata fi folosite si ulterior momentului concursului. Adica ar fi frumos sa nu ramana niste one-shot-uri. Fie ca asta inseamna ca Avon sa-si extraga din ele idei de proiecte viitoare sau ca ele sa fie adunate pe un DVD care sa fie apoi distribuit mai departe, sau trimis la alte festivaluri pentru proiectii. Ma rog, ideea e sa existe o continuare.
IQads: Cat de greu a fost sa gasiti un mod creativ de a impacheta mesajul “afla ca esti bine”?
Millo Simulov: Ideea a venit relativ repede, am pornit de la situatia in care se afla unele femei care au trecut prin aceste traume fizice si psihice. Am ales aceasta abordare, intr-un mod direct ca impactul sa fie la fel de direct.
Vlad Tomei: Noi ne-am dorit de la inceput sa incercam sa vedem daca putem rezolva o problema si abia apoi sa facem un film. Iar asta a venit dintr-o credinta destul de profunda a mea. Cred ca oamenii creativi, indiferent de domeniul in care activeaza, isi datoreaza lor insisi cumva, ca un soi de obligatie personala, sa-si foloseasca la un moment dat macar o particica din minte pentru a face o diferenta cat mai relevanta, cat mai constructiva, in vietile cat mai multor oameni. Iar la cat de varza e tara asta, mi se pare ca mintile ascutite sunt una dintre primele resurse la care ar trebui sa facem apel. Pentru ca ideile chiar pot schimba lumea. Doar ca din pacate suntem de multe ori prea putin constienti de asta. Revenind, am stat si ne-am gandit cateva zile in diverse formule (am fost 4 oameni care am lucrat la proiect) si am venit cu mai multe idei. “Ziua Sanilor” ni s-a parut tuturor cea mai misto in final. Iar vocea lui Hubert a venit apoi ca o solutie contextuala.
IQads: Apropo, de ce ai ales sa transmiti mesajul prin vocea unui copil? Crezi ca e mai credibil asa? Sau mai emotionant?
Vlad Tomei: Asta a venit ca o solutie contextuala, cum ziceam mai sus. Cam toate ideile care ne venisera sunau mai degraba a campanii. Ca si “Ziua Sanilor”, de fapt. Iar in momentul in care ne-am hotarat pe asta, am avut aceeasi problema pe care am fi avut-o probabil cu oricare dintre idei: cum naiba o facem?
Am ales pustiul pentru ca ni s-a parut ca ne putea oferi gradul maxim de valoare inspirationala in raport cu resursele si timpul disponibil. Si asta voiam la final. Sa-i inspiram pe oameni, sa-i facem sa se gandeasca putin la cum fiecare dintre ei ar putea rezolva problema prin propria contributie. Cat despre credibilitate e o poveste destul de ciudata. Dupa ce l-am sunat pe Hubert am aflat ca mama lui chiar e bolnava. Si ne-a socat foarte tare. Ne-am simtit prost initial. Am simtit ca il exploatam pe pusti. Dupa care ne-am dat seama ca de fapt granita dintre poveste si realitate devenea din ce in ce mai neclara. Iar Hubert chiar ne ajuta pentru ca de fapt credea in toata povestea. Si nu era nimic rau in asta, dimpotriva.
IQads: Ai organizat un casting pentru a gasi pustiul cel mai simpatic? Ce te-a convins sa-l folosesti pe el?
Vlad Tomei: Hubert a fost prima si cam singura noastra optiune. Laurentiu (unul dintre cei 3 prieteni cu care am lucrat) il stia pentru ca lucrasera impreuna cu cativa ani in urma la un spot. L-am sunat, a zis da si una sau doua zile mai tarziu filmam. Apropo, vreau sa le multumesc sincer Siminei, Amandinei si lui Laurentiu, fara de care filmul chiar
citeste mai departe »
|
|
|
1 [2]
[3]
next »
|
|
|
| Optiuni |
 |
| Comentarii |
|
Pentru a comenta acest articol va puteti loga aici
|
|
|
|
