Rezultate cautare
[Creativitatea de zi cu zi] Diana Coman: E nevoie să trecem de pe pilot automat pe mod avion din când în când și să ne facem timp pentru a ne pune întrebările care contează
[Obsesii part-time] Linda Willy: Absolut totul are o sursă, o rădăcină, o istorie evolutivă din care se revendică tot ce omenirea a realizat până azi
[Start in industrie] Andra Marinescu: Am avut mereu ambiția să mă întorc în țară. Mi se pare că ne plângem cu toții de România, dar nici nu facem ceva în sensul ăsta
[Start in industrie] Tereza Morți: Suntem o generație căreia nu îi este frică să spună ce gândește și nu mai e dispusă să-și sacrifice sănătatea mintală în numele jobului
[Start in industrie] Daria Panaite: Dacă la început te simți puțin pierdut, speriat și copleșit de toate informațiile pe care le primești, atunci keep going, ești pe drumul cel bun!
[Start in industrie] Anastasia Budesteanu: Suntem o generatie foarte deschisa catre tot ce inseamna nou. Suntem foarte curiosi si ne dorim sa experimentam tot ce se poate
[Account Life] Raluca Toma: Am intrat in industrie cand aveam 18 ani, imaginandu-mi ca o sa aterizez intr-un context boem, creativ si cu foarte multa distractie
[Account Life] Cornel Tatoiu: Un account bun stie sa aiba aceeasi relatie cu clientul, resursele agentiei, furnizorii si femeia de serviciu
Ce spun vedetele că se află în dispozitivele lor – Selly, Lidia Buble, Dani Oțil, Andreea Remețan, Sweet Paprika, Alexia Eram și Mario Fresh în rolul principal
[Start in creatie] Ioana Teodoroiu: Cel mai important lucru pe care l-am învățat e să trec peste orgoliul de a pune întrebări
[Înnoirea în industrie] Mia Munteanu (Marks): Cei de la început de drum nu au nevoie de șefi, ci de mentori
[Obsesii part-time] Lucia Rusu (McCann): Am început sfios, clișeic. Încălțată cu tocurile mamei, cu un spray în mână, cântând în fața oglinzii
[Pași repezi spre industrie] Vlad Cămănaru: Nu știu ce să spun despre felul în care oamenii vin și pleacă dintr-o agenție în alta
[Pași repezi spre industrie] Raluca Enache: Procesul de angajare este atât de ușor/dificil precum fiecare îl face să fie
Dare Digital dupa iesirea de sub umbrela Frank. Ciprian Susanu: "Prioritatea e sa pastram volumul de business si sa ramanem profitabili, impreuna cu cresterea echipei"
[Directoarea de Creatie] Evolutie? Da. Dar mai sunt niste bancuri cu blonde de redus la tacere, spun Laura Iane si Marius Tianu (Centrade Cheil)




![[Jurnal de izolare] Suntem departe, dar rămânem aproape](https://media.iqads.ro/2020/03/pjimage26-cover-410.jpg)
![[Rezolvam in DTP] Dan Spataru (ex Graffiti BBDO): In advertising nu e totul ca-n reclame](https://media.iqads.ro/2019/07/eu-cover-410.jpg)
![[Noii publicitari] Andreea și Codrin. Artă și social media la Geometry](https://media.iqads.ro/2018/08/collage1-cover-410.jpg)
![[Video] Agrafa organizează în București un eveniment inedit: Open Days - How it’s Printed](https://media.iqads.ro/2018/05/32089519-1987628727945914-6213572029421977600-o-cover-410.jpg)

![[#GrowUp, versiunea reală] Mya și Sorin Țărmure spun povești tech copiilor de la Small Academy](https://media.iqads.ro/2017/05/collagesmall-cover-410.jpg)













