HR Manager @ LOWE GROUP

Anunt valabil pana la data de 2022-10-07
Companie: MullenLowe
Specializare: Marketing, HR
Tip job: Full Time
Nivel: Senior

Indiferent că te identifici ca el, ea, ei, toate sau niciuna, dacă poți să recunoști și să coordonezi talentul și skill-urile valoroase, la oameni și chiar și la AI-uri, atunci locul tău este în Lowe Group.

Susținem diversitatea în toate formele ei, de la natura agențiilor partenere și a ideilor creative cu care lucrăm, până la oamenii care le concep și viziunile lor variate care ne ajută să ne diferențiem.

Căutăm pe cineva cu o viziune care merge dincolo de “resurse umane” către “talent universal” și care să fie atât agent de transformare pentru colegii din propriul departament, cât și partener de dezvoltare pentru ceilalți manageri din grup. That’s why this is the best place to work.

De ce ai vrea TU să ni te alături?

  • În primul rând, pentru că suntem mai deschiși la idei inovatoare, la puncte de vedere diferite și la inițiative îndrăznețe și asta ne face mai “lean, mean & positioned to outperform”
  • În al doilea rând, pentru că punem accent pe oameni – mediul este cel pe care ni-l facem și noi alegem să ne înconjurăm de colegi care sunt foarte buni pe domeniul lor, dar și empatici și ambițioși să devină mai buni.
  • Poate cel mai important, echipa de management va apela la tine și îți va susține strategia și inițiativele care să ne ajute pe toți să ne dezvoltăm, să devenim cel mai atrăgător workplace și să ne realizăm ideile inovatoare. You can make this place the best place to work.

 

Ce altceva ne dorim?

  • 5+ ani experiență pe un rol similar (HR Manager)
  • Comunicare și relaționare
  • Adaptabilitate și gestionarea schimbării
  • Perseverență
  • Planificare și prioritizare
  • Leadership

 

Cu ce o să te ocupi?

  • Coordonezi și susții echipa de HR
  • Monitorizezi procesele de HR: Hiring, Onboarding, Performance Review, L&D, Employee Relations & Engagement, Employer Branding, Internal Communication, HR Analytics etc.
  • Elaborezi și urmărești implementarea strategiei și a procedurilor de lucru privind resursele umane și le integrezi în strategia generală a organizației
  • Identifici situații de criză/ de conflict și propui soluții eficiente pentru rezolvarea sau ameliorarea problemei
  • Menții comunicarea continuă cu companiile din grup pentru identificarea nevoilor de recrutare, retenție, training & dezvoltare
  • Oferi suport și consultanță managerilor

Ești persoana noastră?
Trimite CV-ul tău și un mesaj despre tine.

Aplica la acest job

Branded


Related