Rezultate cautare
Cătălin Saizescu: VISUL vine să spună că arta e parte din viața tuturor, reușind să aducă pe drumul cel bun niște oameni prin reeducare
Ediția a 19-a Fuckup Nights București a adus în prim plan noi povești valoroase despre eșec ca oportunitate de creștere și învățare
[Marketer profile] Elena Constantinescu: Mi-ar plăcea ca oamenii de marketing să se așeze cu mai multă încredere la masa deciziilor. Marketingul este un motor de creștere, nu doar funcție de suport
TikTok stabilește noi standarde de securitate și sustenabilitate prin Proiectul Clover în valoare de 12 miliarde de Euro
[România care ne place] Sandra Ecobescu: România mea e mai degrabă un spațiu atemporal, care cuprinde toate lucrurile bune din trecut și din prezent, toți oamenii care au făcut bine și care fac bine astăzi
[SoMe Update] Bogdan Epure: În România, ”conectare” e cuvântul anului. Toată lumea e conectată, de la bunica de la țară care își face TikTok până la corporatiștii care se întrec în meme-uri pe LinkedIn
Dragoș Olaru: Ne trezeam foarte devreme, ne luam bagajul în spate și porneam să urcăm. Câte două-trei ore, dacă nu mai mult. După care filmam până pica lumina
[Cu totii pe TikTok] Cristian Florea: Nu contează că sunt răcit, plec în vacanță sau vine Crăciunul, eu mă asigur mereu că am destul conținut filmat încât să-l pot publica
Ana Turos: Jucam în săli de sport, în case de cultură neîncălzite sau transformate în club, în școli cu WC în curte. Copiii erau încântați, dar noi eram epuizați
[Book Talk] Mihaela Buruiană: De la traducerea literară la scrisul propriu n-a fost decât un pas, dar unul pe care mi-a luat foarte mulți ani să-l fac
Dan Byron: Arta a fost business dintotdeauna. Vorba aceea: în showbusiness, fără business nu există niciun show
[Povești de fotografi] Octav Ganea: Fotografia poate pune față în față realități crunte cu oameni care nu sunt pregătiți să le accepte
TikTok și Școala de Valori anunță Future Jobs Cup, un proiect educațional și o competiție de idei pentru promovarea competențelor digitale - elemente cheie pentru piața muncii din viitor
Bestjobs: Posibilitățile de economisire ale angajaților români au scăzut în acest an, la fel și speranța de a se retrage din activitate mai devreme. Doar 3 din 10 economisesc regulat, iar 40% au strâns mai puțini bani decât în 2022
Ioan Hotea: Profilul artistului de operă s-a modificat vizibil. Artistul contemporan trebuie să acorde o atenție profundă în înțelegerea personajului și să sape adânc în experiențele sale de viață
Radu Păltineanu: Prea mult ne-am învățat cu rutina și cu confortul și prea puțin știm să ieșim în afara lor să obținem acele unghiuri diferite de a vedea lumea, de a învăța cu adevărat
Teodora Migdalovici: Cand am intrat in domeniul asta era multa bucurie de a crea, o efervescenta delicioasa. Azi e multa anxietate. Industria trece printr-o schimbare de proportii si foarte putini sunt echipati pentru ce ne asteapta
Concluziile ediției „Positive Business – a talk about ESG, sustainabilty and positive impact in business” din 2023
Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”



![[Book Talk] Mircea Pricăjan: Scrisul e modul în care ordonez vraiștea din capul meu](https://media.iqads.ro/2023/11/pricajan-cover-410.jpg)





![[Viața de freelancer] Alex Ardelean: Am plecat cu mentalitatea de a da cât mai mult, uneori și gratuit, dar mi-am învățat propria valoare](https://media.iqads.ro/2023/09/alexandru-a-cover-410.jpg)










