Rezultate cautare
„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”
[People of the Samsungverse] Cosmina Draghici: Cu siguranță poate fi provocator uneori să transformi un mesaj mai degrabă tehnic într-unul personal, creativ
[Al doilea sex creativ] Dana Pascu: Agresiuni se întâmplă oriunde, și în interviuri de angajare și în pauze de masă și în întâlniri oficiale și mai ales în teambuilding-uri și la petrecerile de Crăciun. Le-am văzut și pățit pe pielea mea
Exploratist lansează Project Atom, un ecosistem de servicii integrate de marketing experiențial. Primul partener strategic este AHA Media
Publicis România a fost desemnată Agenția Anului la Internetics 2022. NETFLIX – Digital Client of the Year
20 de ONG-uri care ajută refugiații din România vor beneficia de sprijin organizatoric, psiho-emoțional și financiar prin programul Bine360 - Suntem bine, facem bine
[Digital Trends] Sorina Diaconu: Autentic e un numitor comun pe care și-l arogă multe branduri acum, datorită tinerilor care sunt din ce în ce mai atenți la ce fac și cum sunt brandurile și companiile
[People of the Samsungverse] Andreea Dan: Am învățat că orice situație dificilă are o soluție, doar că uneori trebuie să dai puțin din coate și să te descurci cu ce resurse ai
Massimo Morielli: The company that will be able to put life at the center, not just the customer, will be the one surpassing their competitors in the upcoming years
Mihnea Gheorghiu: Cel mai mare risc e să nu îi pese nimănui. Și de asta 99% din publicitate eșuează in a sea of indifference
[People of the Samsungverse] Anca Predoiu: Există o lume întreagă dincolo de cifre. Am lucrat în industrii inovative, chiar distruptive, unde este vital să explorezi în adâncime
Brain 4 Strategy va dezvolta strategia de employer branding pentru filiala din România a furnizorului olandez de soluții software Centric
[People of the Samsungverse] Sara Elsheikh: Cred că un bun profesionist în comunicare excelează tocmai prin faptul că reușește să identifice și să se folosească de multitudinea de nuanțe de gri ale lucrurilor
„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași
[People of the Samsungverse] Romeo Bunescu: Cred că respectul reciproc poate fi exersat aplicând o regulă foarte simplă și utilă: scrie brief-ul, email-ul sau feedback-ul cu răbdare și argumente, exact așa cum ai vrea tu să-l primești
[People of the Samsungverse] Tiberiu Arghir: Îmi doresc să îmi pot lăsa amprenta în organizație, să reușesc să implementez proiecte interesante și utile, care să aibă rezultate vizibile, de impact
„Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”
[People of the Samsungverse] Amelia Rusu: Fiecare experiență este de fapt o lecție de viață din care ai lucruri de învățat. Nimic nu a venit ușor și totul a implicat răbdare, adaptabilitate și multă muncă










![[People of the Samsungverse] Mihai Țigler: Nu îmi amintesc o singură zi în care să vin la birou fără chef sau fără entuziasm. Cred că ăsta este secretul – să fii pregătit mereu să faci ceva care să conteze](https://media.iqads.ro/2022/10/profile-photo-cover-410.jpg)










