Rezultate cautare
[Strategul si juniorii] Cristina Ungureanu (Geometry Global): E mai dificil sa intri in strategie pentru ca, in multe agentii, strategia este inca reprezentata de omul-departament
[Brief pe brief] Razvan Vasiloiu (The Syndicate): Brieful intern trebuie sa vorbeasca mult mai mult despre viata oamenilor, despre temerile lor
[Proba Pitch] Andreea Sandu (Graffiti BBDO): New business-ul are un rol în formarea de cultură organizațională, în motivare și în reputație, deci fix în inima agenției
[Scapa cine poate] Adrian Bacanu (Quest Mission): Piata este pe un trend ascendent, cu un accent mai mare pe jocuri fluide si misiuni unice
[Proba Pitch] Simona Costea (Geometry Global): De la inceputul anului 2017, am acceptat 3 pitch-uri, am refuzat 3 si am castigat 2
[Proba Pitch] Ruxandra Burada (Heraldist & Wondermarks): Orice pitch este prioritar, pentru ca agentia directioneaza resurse umane si financiare in acest sens
[Așa să faci la prezentare] Alecsandra Roman, FCB Bucharest: Arta vorbitului poate fi cultivată. După mine, este o resursă în care agențiile trebuie să investească
[Așa să faci la prezentare] Laura Ionescu, Tribal Worldwide: Dragostea de la primele slide-uri ajută tot ce urmează
[Cu influencerii la client] Raluca Duta (The Bridge/Golin): Fata de bloggeri, cu noii influenceri se lucreaza mai ales prin intermediari, impresari si parinti
[Clientii vechi si noi] Emanuel Clonda, HIPPOS: Clientii vor certitudini. Prea putine branduri isi permit experimente in comunicare, sacrificand creativitatea pe altarul luciditatii
[Clientii vechi si noi] Raluca Marin (Ogilvy): CEO-ul, directorul de marketing sau patronul sunt mult mai prezenti in intreg procesul, nu se mai respecta cu strictete ierarhii
[ADventura Ursus: Participantii] Andrei Grosu & Teodor Chiripuci: Rolul nostru a fost sa ne demontam, folosind argumente, propriile noastre concepte
[Cand te cauta ideea] Mircea Tara (Jazz): Motivul pentru care oamenii fac tot ce fac este ca sa aiba o poveste de spus. Sau ca sa faca parte dintr-o poveste
[Cand te cauta ideea] Ruxandra Drilea (Publicis Romania): Nu cred in „copywriterul scrie ideile si art-ul le executa/deseneaza”. E team work
[IQ-ul creativ din publicitate] Ciprian Dron: Creativitatea face diferenta cand te ajuta sa-ti atingi obiectivele strategice. Cand nu, este doar un mijloc de a tipa tare "hei, sunt si eu pe aici !"
[PR-ul creativ] Raluca Mihalachioiu, The Public Advisors: Traim timpuri in care toata lumea face „un pic de PR”, asa ca trebuie sa luam creativitatea foarte in serios
Calin Clej (PepsiCo): Povestea cu obligativitatea respectarii acestui ghid de pitch o las in seama fiecarui participant. Liberul arbitru trebuie sa functioneze intr-o industrie care se doreste sanatoasa
[INSIDER | Business-ul Godmother in 2015] Valentin Vacarus: 57% dintre clientii agentiei lucreaza cu noi de mai bine de 3 ani
[Tinerii din agentii - CohnandJansen JWT] Oana McGinley: Imi imaginam ca industria asta are minusurile ei, dar nu era nimic mai rau decat Where the f**k are my flowers?




![[IQ-ul creativ din publicitate] Raluca Vasile: Industria se reintoarce catre autenticitate](https://media.iqads.ro/2016/03/dsc-0024-cover-410.jpg)


![[In pitch] Valentin Vernea (the Syndicate): Nu ne ducem la pitch-uri fara a face un mic research "despre situatiile de prietenie excesiva"](https://media.iqads.ro/2014/03/pitch2-cover-410.jpg)












