Rezultate cautare
Stay Fit Gym pariază pe o generație care nu apare în studii demografice: „Generația fără scuze”, împreună cu Akabel și Reshare
[Noua lume nouă] Claudia Archip: Fac parte din generatia pentru care rezilienta e o norma nativa. Am prins 2 regimuri antagonice, 3 recesiuni, switch-ul de la analog la digital, revolutia, pandemia, AI-ul si abia astept sa vad ce mai apare
Sondaj Cargus: Aproximativ 8 din 10 români sunt mai atenți la preț în acest an când fac cumpărături online, iar aproape 58% spun că vor renunța la produse non-esențiale
[Noua lume nouă] Ana Jităriță & Cristiana Andrei: E zgomotul prea mare în online deja, abia ne mai auzim om cu brand. Puțin, bun, cu esență, asta va rămâne
Xiaomi își extinde portofoliul AIoT, acoperind mobilitatea, dispozitivele wearable și produsele esențiale de zi cu zi
HONOR consolidează viziunea AI la MWC 2026 prin Robot Phone, robot umanoid și Magic V6. De la inovații în robotică la dispozitive flagship, HONOR prezintă noul său ecosistem AI extins
[De urmărit] Carla Boboc: Ideea de comunitate a devenit un lucru la care mă gândesc zilnic, nevoia de a fi văzut și ascultat, nu doar când apari lângă alții sau când vorbești, ci doar când exiști - pentru că toți existăm împreună
[Restart 2026] Loredana Hatingher & Liviu Țurcanu: Ceea ce se întrevede în 2026 este un an al contrastelor și al polarizărilor – atât la nivel de piață, cât și la nivel de comportament al consumatorilor
Ivana Mladenović: Cred că m-am eliberat de nevoia de a „explica” lumea și acum pur și simplu o privesc și o înregistrez
Participare record și premii pentru România la HONOR Talents Global Design Awards. Creativii români câștigă premii în Europa și marchează succesul primei ediții locale
[Restart 2026] Georgiana Dragomir: Avem multe evenimente, podcasturi, articole, discuții pe social media despre AI, dar foarte puțină implementare reală
[Parfumuri românești] Tudor Ristea: Trendurile în 2026 se îndepărtează de „shock” și „ciudățenie de dragul ciudățeniei” și merg către explorarea culmii parfumeriei
[Start în industrie] Bianca Păun: Cel mai greu, mai ales la început, a fost să depășesc frica de a greși. Țin minte că verificam de foarte multe ori același lucru
Sondaj Genesis Property: Gen Z mizează în acest an pe lucrul la birou pentru a-și îmbunătăți echilibrul emoțional, a învăța mai multe lucruri noi și a sparge monotonia
[Work & Self] Ioana Bâldea Constantinescu: Am început cu entuziasm, literalmente îndrăgostită de ce făceam. Acum știu că viața nu e făcută din relevanța pe piața muncii
Beko Europe, pentru al nouălea an consecutiv, certificată Top Employer Europe 2026. România contribuie la această recunoaștere
[Start în industrie] Ruxandra Manu: Adaptabilitate e un cuvânt potrivit pentru generația mea, mi se pare că suntem foarte conectați la ceea ce se întâmplă în jurul nostru și că ne adaptăm foarte ușor ritmului alert al schimbărilor



![[Nextpat] Adina Surdu: Am realizat cât de latini, expansivi și plini de viață suntem când vorbim](https://media.iqads.ro/2026/02/fotojet-2026-02-20t150640-111-cover-410.jpg)
![[Case Study] Samsung Solve for Tomorrow, ediția 2025–2026](https://media.iqads.ro/2026/02/poza-titlu-cover-410.jpg)







![[Start în industrie] Briana Deaconu: Surpriza cea mai mare a fost să descopăr câtă rigurozitate se ascunde în spatele fiecărei idei creative](https://media.iqads.ro/2025/12/briana-deaconu-2-cover-410.jpg)









