Rezultate cautare
TikTok și Școala de Valori anunță Future Jobs Cup, un proiect educațional și o competiție de idei pentru promovarea competențelor digitale - elemente cheie pentru piața muncii din viitor
Semizei, extratereștri și oameni obișnuiți. Lecții din coaching pentru performanță - Paul J. R. Renaud | Editura Curtea Veche, 2023
[Out of office] Adrian Teleșpan: Când călătoresc mă gândesc mult la mâncare și la experiența mâncării. Să fie cu prieteni, mâncărică bună și alcool. Și muzică
pastel redefinește conceptul de aventură și creează un nou brand local, Camper Mapper, divizia de rulote și autorulote Trust Motors
[Dans & Energie] Mădălina Dan: Munca mea aproape că se confundă cu viața. Arta se hrănește din contradicțiile și realitățile vieții
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie
Paul Angelescu: Ești tentat să cauți explozii, bombardamente, lupte în aer sau la sol. Însă adevărata poveste este întotdeauna cea a oamenilor afectați de război
[Marcom 2022] Nadia Visan: Este dificil sa fii cretiv in lesa. Cele mai frumoase campanii ies atunci cand clientii se lasa total pe mana ta
Nu așa procedăm noi aici! O poveste despre cum cresc, decad și cresc din nou organizațiile - Holger Rathgeber, John P. Kotter | Editura Publica, 2016
[Povesti de fotografi] Alex Conu: Nu-mi place sa mă uit la ce-am pozat de-a lungul vremii ca la o evoluție. Am pozat, mereu, ce și cum am simțit
















![[La final de 2021] Sebastian Zachmann: Aș vrea să trăiesc într-o societate în care expresia “sunt interese mari la mijloc” să fie înlocuită cu “sunt argumente mari la mijloc”](https://media.iqads.ro/2021/12/sz2-cover-410.jpg)











