Rezultate cautare
Radu Potcoavă: „Kîzim” e foarte mult despre parenting. Despre asumare, despre a-ți lăsa copilul să cadă dacă din aceasta căzătură va învăța ceva ce îi va folosi în viitor
[Restart 2026] Adrian Apostol: Asistăm la o „mare uniformizare” a creației. Înainte, ne temeam de „s-a mai făcut”; astăzi, algoritmul livrează prin definiție ceea ce s-a mai făcut
[Restart 2026] Laura Iane: În 2026, sper să câștige cei care fac mai puțin, dar mai bine. Și cei care au curajul să spună „nu” lucrurilor care arată bine, dar nu înseamnă nimic
Diana Baltag: Rolul artei rămâne acela de a bucura, de a șoca, de a intriga, de a scandaliza, de a chestiona
[Parfumuri românești] Tudor Ristea: Trendurile în 2026 se îndepărtează de „shock” și „ciudățenie de dragul ciudățeniei” și merg către explorarea culmii parfumeriei
[Work & Self] Sorin Trâncă: Responsabilitatea în publicitate e să fii cât se poate de responsabil, mai ales atunci când ai de ales
[Start în industrie] Bianca Păun: Cel mai greu, mai ales la început, a fost să depășesc frica de a greși. Țin minte că verificam de foarte multe ori același lucru
[Work & Self] Matei Psatta: Pana la urma, munca reprezinta o treime din viata noastra. Daca nu gasesti un mod de a iubi ce faci la munca, o sa fii mizerabil
Fernando Silva: Creativitatea are nevoie de libertate și stimulare, iar asta se întâmplă doar atunci când respectăm viața din afara muncii și încetăm să ne punem o presiune excesivă
[Work & Flow] Dragoş Tuțǎ Mihaylov: La început eram mult mai direct, mai puțin diplomat și mai puțin atent la relațiile cu oamenii. Am înțeles că fără oameni implicați și fără încredere, rezultatele nu sunt sustenabile
[Good UX] Sebastian Pandelache: Mă fascinează cât de diferiți suntem ca oameni. Chiar și în contexte similare, reacțiile, preferințele și așteptările pot varia enorm
Up România adoptă o nouă identitate vizuală și un slogan care reafirmă rolul cooperării în beneficiul angajaților și comunităților
[Visual Key] Radu Rebei: Observ un manierism vizual care se propagă, de când cu dezvoltarea AI-ului, iar în viitor originalitatea va fi greu de căutat și găsit
Adela Dan: Îmi place să cred că, după ce a dat ultima pagină, cititorul își va spune „hmm, oare chiar așa a fost? Ia să aflu eu mai mult”
[Good UX] Denisa Fieraru: Empatia nu vine doar din ascultare, ci și din expunere directă la situații imperfecte, în care produsul este nevoit să funcționeze pentru oameni reali, nu pentru scenarii ideale
[Restart 2026] Marius Tudor: Mi-ar plăcea ca prin creativitate să existe un scurt refugiu de la haos
Paul Decu: Niciodată nu m-am văzut făcând comedie, mi-a fost mereu frică de acest gen. Consider că râsul e un sentiment atât de natural că e prea greu de provocat
[Good UX] Ionuț Schmidt: Un produs nu este făcut doar pentru 30 de oameni care lucrează la dezvoltarea lui. Este făcut pentru mii, poate chiar milioane de oameni care nu gândesc la fel ca tine
[Work & Self] Ioana Bâldea Constantinescu: Am început cu entuziasm, literalmente îndrăgostită de ce făceam. Acum știu că viața nu e făcută din relevanța pe piața muncii
Adrian Lepădatu: Îmi doresc să joc roluri care să mă provoace, să mă dezvolte și să îmi depășesc limitele, roluri care să semene cu mine cât mai puțin



![[De urmărit] Maria Zavate: Există multă voință, putință și bine în lumea asta, chiar dacă nu pare](https://media.iqads.ro/2026/01/cover-6-cover-410.jpg)


![[Parfumuri românești] Flavius Călaj: Creativitatea se manifestă în contratimp cu businessul](https://media.iqads.ro/2026/01/cover2-cover-410.jpg)
![[Restart 2026] Raluca Messai: Creativitatea ar trebui să aducă claritate, nu zgomot](https://media.iqads.ro/2026/01/raluca-messai-diark-2-cover-410.jpg)











