Rezultate cautare
Paul Tihan: Scriu despre viață, despre zbuciumul și haosul pe care îl avem cu noi înșine, ce crește în noi forme clare și mai apoi vindecătoare
Ionut Rădulescu: Învăț cum să lucrez cu Inteligența Artificială, dincolo de munca de producție, unde în prezent îmi este de ajutor și îmi crește eficiența. Vreau să văd cum aș putea să combin AI cu mesteșugul meu
Claro Que No: Este foarte ușor să ajungi să fii ascultat, însă este greu să fii cu adevărat observat
Alina Anghel: Mulți angajatori iau decizii bazate pe stereotipuri, nu pe fapte, iar acest lucru afectează în special profesioniștii 45+
[Refresh creativ] Miruna Dumitrescu: Creativitatea e o asociere surprinzătoare de adevăruri suficient de greu de spus
ING Bank România: 34% dintre clienții ING Bank România cu vârsta între 18 și 24 de ani au cont de economii. Tinerii români sunt preocupați de inflație, șomaj și de taxele prea mari
Dorina Constantin & Corina Dumitrescu: Femeile din industria muzicală se confruntă adesea cu prejudecăți legate de competență, fiind nevoite să muncească mai mult ca să fie luate în serios, mai ales în roluri tehnice sau de management
Sănătatea psiho-emoțională a angajaților, investiția în programe de re- și up- skilling, adaptabilitatea la nevoile și așteptările în schimbare ale candidaților vor defini viitorul muncii
Genesis Property: Pentru 55% dintre români, biroul ideal trebuie să fie “zen” și să ofere opțiuni flexibile, diverse și ușor de personalizat
[Act&Play] Edith Alibec: Publicul de teatru, mai ales în zona independentă, vine conștient, cu așteptări mari, și are puterea să ridice sau să îngroape un spectacol
Constanța Logo Challenge | Adrian Rosu: Identitățile vizuale au fost întotdeauna o provocare plăcută pentru mine, iar ocazia de a face una pentru un oraș precum Constanța este foarte binevenită
Constanța Logo Challenge | Dragoș Dogaru: M-am gândit să onorez istoria acestui oraș întâi de toate și să aducem în prezent elementele heraldice clasice
[Era Nesiguranței] Razvan Matasel: Trebuie sa intelegem consumatorul, omul, indiferent de cat de diferite sunt valorile lui de ale noastre. Si nu avem voie sa-l judecam
Constanța Logo Challenge | Alexandra Iliescu & Oana Poschina: Am pornit căutând inspirație în istoria vibrantă a orașului, scotocind prin arhive de cărți poștale vechi, timbre și afișe legate de Constanța și litoral
Constanța Logo Challenge | Victor Bratu: Mi-am dorit să creez simboluri care să reflecte identitatea orașului într-un mod relevant, ușor de reținut și care să poată rezista în timp
Constanța Logo Challenge | Valentin Ioniță: Am găsit în graphic design o îmbinare între creativitate și ordonarea vizuală de care simțeam că am nevoie
[Newsletter Collection] Radu Oncescu: În #SoMeBites dau un brief zilnic despre tot ce mișcă pe internet. Informare, învățare, inspirație și educație sunt motivele pentru care scriu
SocialPedia 68: Despre puterea femeilor în digital cu Ela Crăciun, Manuela Ciugudean și Ioana Dumitrache
[AIdea] Alex Petrescu: Atâta timp cât omul (în rol de consumator) nu va gândi ca un AI, cred că tot un om (în rol de comunicare) are șansele cele mai mari să-i influențeze comportamentul
Vladimir Florentin: Nu fotografiez oameni, dar lucrările mele sunt despre cum suntem afectați—de gentrificare, de politică, de transformările invizibile care ne redesenează spațiile fără să ne întrebe








![[AIdea] Laurențiu Semeniuc & Robert Șopârlache: Ca să salvezi timp în viitor, trebuie să investești mai mult timp acum, învățând, exersând, înțelegând unde poate și unde nu poate să te ajute AI-ul](https://media.iqads.ro/2025/02/laur-si-robert-ai-cover-410.jpg)
![[În culisele StudioSet] Bogdan Jugureanu: Dacă virezi într-o anumită culoare o scenă o poți transforma dintr-o scenă de vis într-una de acțiune](https://media.iqads.ro/2025/02/bogdan-jugureanu-cover-410.jpg)









