
Articole care fac referire la HR Director


„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022

Companiile care nu se adaptează la nevoile generațiilor millennials și z pierd lupta privind atragerea talentelor”. Iată care au fost cele mai importante subiecte dezbătute în cadrul „Magnetico 2022”

Care sunt efectele fenomenului The Great Resignation în România și cum poate răspunde departamentul de resurse umane acestei provocări?

Specialiștii de resurse umane clujeni s-au reunit la „Cluj-Napoca HR VIBES” 2022, pentru a discuta despre tendințele de muncă ale viitorului

Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid

„MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” – evenimentul hibrid la care aflăm cum putem face compania mai atractivă în ochii candidaților

Evenimentele din seria „HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022

Gândirea critică și autonomia gândirii înseamnă că oamenii înțeleg contextul, învață din greșeli și au propriile decizii, benefice pe termen lung

Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție „[email protected]” – eveniment hibird

Descoperă-ți Elementul. Cum să-ți afli talentele și pasiunile și cum să-ți transformi viața - Sir Ken Robinson | Editura Publica, 2014

CLUJ- NAPOCA HR VIBES 2021: A sosit momentul companiile să implementeze o insfrastructură de schimbare și procese care să susțină schimbarea

Prima zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Sistemul de lucru în regim hibrid este un ”must have”, iar nu un ”nice to have”

A doua zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Pandemia a accelerat trendurile deja existente, productivitatea angajaților când lucrează remote este foarte ridicată, iar rolul managerilor este în schimbare

Compania Arctic lansează un program de mentorat pentru angajate, ca parte a strategiei de creștere a numărului de femei în funcții de conducere

Pe 15-16 septembrie 2021, te invităm la primul eveniment în format hibrid din această toamnă: HR UNCOVERED București

Despre tehnologia RPA și digitalizarea domeniului HR, pe 29 și 30 septembrie, la edițiile de toamnă Virtualized

Exploratist: Unicitate în diversitate - campanie de comunicare internă hibrid pentru un mod de lucru hibrid

Tuio și Huawei au dat liber la creativitatea de copil într-un spot cu peste 1 mil. de vizualizări pe Youtube
![[HR Trends] Traian Bossenmayer: În noul model de lucru online ajungem să vedem casele oamenilor, spațiul lor personal, copiii, animalele de companie, bucătăria sau camera de zi](https://media.iqads.ro/2021/02/traian-bossenmayer-hr-director-ea-romania-cover-410.jpg)
[HR Trends] Traian Bossenmayer: În noul model de lucru online ajungem să vedem casele oamenilor, spațiul lor personal, copiii, animalele de companie, bucătăria sau camera de zi

Pe 10 decembrie 2020, vă dăm întâlnire online la prima ediție a evenimentului „Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED”

Arctic lansează Academia de Training TechPro în colaborare cu Universitatea Koç din Turcia și Universitatea Valahia din România

PepsiCo România se situează pe locul 1 ȋn clasamentul „Angajatori de Top”, pentru al treilea an consecutiv

Inteligență artificială, automatizare, flexibilitate. Aflați cum va arăta viitorul forței de muncă la [email protected] 2020

pastel câștigă pitch-ul de employer branding Molson Coors Global Business Services și construiește sub conceptul „Hold my beer”
