pastel este o agentie de comunicare romaneasca cu o abordare strategica si creativa, cu o activitate de 18 ani pe piata din Romania, peste 5.000 de campanii si proiecte dezvoltate, si un portofoliu de clienti... vezi detalii »
Employer Branding: companii din Catalogul IQads
Catalyst Solutions
Catalyst Solutions este o companie de consultanta specializata in solutii de recrutare si employer branding. Suntem prima companie din Romania care ofera servicii complete de employer branding pornind de la... vezi detalii »
Employer Branding: companii mentionate pe IQads
Articole despre Employer Branding
![Publicis Groupe România dă startul înscrierilor pentru noul Modul Creativ al programului School of Big Ideas](https://media.iqads.ro/2024/07/sobi-kv-sobi-kv-1-copy-cover-410.jpg)
Publicis Groupe România dă startul înscrierilor pentru noul Modul Creativ al programului School of Big Ideas
![[HR Trends] Anca Bosinceanu: Noile generatii aduc cu ele asteptari si valori noi pe piata muncii. Vor flexibilitate si mult echilibru intre viata personala si profesionala](https://media.iqads.ro/2024/07/dsc-9917-cover-410.jpg)
[HR Trends] Anca Bosinceanu: Noile generatii aduc cu ele asteptari si valori noi pe piata muncii. Vor flexibilitate si mult echilibru intre viata personala si profesionala
![[HR Trends] Camelia Macsim: Nu este o idee bună să aplici, cu același CV, la un rol de vânzări și unul de suport tehnic, de exemplu, chiar dacă ai experiență în ambele domenii. Recomand personalizarea CV-ului pentru fiecare rol](https://media.iqads.ro/2024/07/poza-camelia-macsim-cover-410.jpg)
[HR Trends] Camelia Macsim: Nu este o idee bună să aplici, cu același CV, la un rol de vânzări și unul de suport tehnic, de exemplu, chiar dacă ai experiență în ambele domenii. Recomand personalizarea CV-ului pentru fiecare rol
![Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă](https://media.iqads.ro/2024/06/studiu-6-din-10-angajati-iau-in-considerare-beneficiile-de-wellbeing-atunci-cand-aleg-un-nou-loc-de-munca-cover-410.jpg)
Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă
![#Score2Skill. "Munca și joaca nu ar trebui să fie incompatibile, ele ar trebui să se completeze și să conveargă spre ideea de sens, pe care îl căutăm cu toții în joburile noastre"](https://media.iqads.ro/2024/06/fotojet4-cover-410.jpg)
#Score2Skill. "Munca și joaca nu ar trebui să fie incompatibile, ele ar trebui să se completeze și să conveargă spre ideea de sens, pe care îl căutăm cu toții în joburile noastre"
![[HR Trends] Teodora Mihăiescu: Acum câțiva ani vorbeam despre a trata angajații ca pe clienți. Astăzi însă, discutăm despre parteneriate și niveluri noi de colaborare](https://media.iqads.ro/2024/06/teodora-portrait-cover-410.jpg)
[HR Trends] Teodora Mihăiescu: Acum câțiva ani vorbeam despre a trata angajații ca pe clienți. Astăzi însă, discutăm despre parteneriate și niveluri noi de colaborare
![Diversitatea, Incluziunea și Echitatea au devenit elemente cheie în atragerea de noi talente în organizații](https://media.iqads.ro/2024/06/magnetico-bucuresti-2024-businessmark-9-iunie-cover-410.jpg)
Diversitatea, Incluziunea și Echitatea au devenit elemente cheie în atragerea de noi talente în organizații
![Transferul sezonului: Daniel Chivu revine in Grupul Ringier România, pe poziția de Digital Sales Manager](https://media.iqads.ro/2024/06/foto-daniel-chivu-cover-410.jpg)
Transferul sezonului: Daniel Chivu revine in Grupul Ringier România, pe poziția de Digital Sales Manager
![Ciprian Anton, Sponsoring & Events Manager Bergenbier S.A.: Un eveniment reușit este mai mult decât o întâlnire între brand-uri și oameni](https://media.iqads.ro/2024/05/cover-bergenbier-cover-410.jpg)
Ciprian Anton, Sponsoring & Events Manager Bergenbier S.A.: Un eveniment reușit este mai mult decât o întâlnire între brand-uri și oameni
![Andrei Dragu este noul Chief Integration Officer pentru servicii de Marketing Comms al Graffiti Plus (GRF+)](https://media.iqads.ro/2024/05/andrei-dragu-chief-integration-officer-grf-cover-410.jpg)
Andrei Dragu este noul Chief Integration Officer pentru servicii de Marketing Comms al Graffiti Plus (GRF+)
![[HR Trends] Delia Pușcă: Dacă ai încredere în angajații tăi, le permiți să lucreze de oriunde și în orice moment, vezi că rezultatele contează, nu prezența în timp real](https://media.iqads.ro/2024/05/delia-pusca-cover-410.jpg)
[HR Trends] Delia Pușcă: Dacă ai încredere în angajații tăi, le permiți să lucreze de oriunde și în orice moment, vezi că rezultatele contează, nu prezența în timp real
![[HR Trends] Oana Olteanu: A luat sfârșit modelul one size fits all. Organizațiile care pot oferi angajaților posibilitatea de a alege de unde și cum doresc să lucreze au un avantaj în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor](https://media.iqads.ro/2024/05/oana-olteanu-hr-manager-lowe-group-cover-410.jpg)
[HR Trends] Oana Olteanu: A luat sfârșit modelul one size fits all. Organizațiile care pot oferi angajaților posibilitatea de a alege de unde și cum doresc să lucreze au un avantaj în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor
![Emanuel Ignat se alatură echipei de creație a agenției The Social Nest, în funcția de Group Creative Director](https://media.iqads.ro/2024/05/emanuel-ignat-cover-410.jpg)
Emanuel Ignat se alatură echipei de creație a agenției The Social Nest, în funcția de Group Creative Director
![Expansiune și inovație: Ionela Civilu își aduce expertiza în echipa Inventive Plus ca Business Development Manager](https://media.iqads.ro/2024/05/ionela-civilu-pic-cover-410.jpg)
Expansiune și inovație: Ionela Civilu își aduce expertiza în echipa Inventive Plus ca Business Development Manager
![Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024](https://media.iqads.ro/2024/05/banner-all-speakers-may-14th-2024-cluj-napoca-copy-cover-410.jpg)
Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024
![[HR Trends] Irina Filip: Întâlnesc în discuțiile cu candidații expresia "Pot să fac orice activitate", iar atunci când cauți "orice" sunt șanse mici să găsești ceva concret](https://media.iqads.ro/2024/04/irina-filip-cover-410.jpg)
[HR Trends] Irina Filip: Întâlnesc în discuțiile cu candidații expresia "Pot să fac orice activitate", iar atunci când cauți "orice" sunt șanse mici să găsești ceva concret
![[HR Trends] Sarah Sturgess: Organizațiile cred că sunt similare și, deci, că vor avea același brand de angajator. Și nu este deloc cazul](https://media.iqads.ro/2024/04/sarah-main1-cover-410.jpg)
[HR Trends] Sarah Sturgess: Organizațiile cred că sunt similare și, deci, că vor avea același brand de angajator. Și nu este deloc cazul
![[HR Trends] Sarah Sturgess: Organisations believe they are similar, so they must have the same employer brand. And it's just not the case](https://media.iqads.ro/2024/04/sarah-main2-cover-410.jpg)
[HR Trends] Sarah Sturgess: Organisations believe they are similar, so they must have the same employer brand. And it's just not the case
![Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova](https://media.iqads.ro/2024/04/magnetico-craiova-eveniment-de-hr-businessmark-cover-410.jpg)
Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova
![[HR Trends] Corina Neagu: Este mai important decât oricând să ne exersăm răbdarea, empatia, comunicarea, toleranța, deoarece efectele lipsei acestora se simt din ce în ce mai acut](https://media.iqads.ro/2024/04/corina-neagu-cover-410.jpg)
[HR Trends] Corina Neagu: Este mai important decât oricând să ne exersăm răbdarea, empatia, comunicarea, toleranța, deoarece efectele lipsei acestora se simt din ce în ce mai acut
![Peste 15 speakeri internaţionali şi locali la EBcon. Cea mai mare conferinţă internaţională de Employer Branding din România](https://media.iqads.ro/2024/04/cdp-vizual1-cover-410.jpg)
Peste 15 speakeri internaţionali şi locali la EBcon. Cea mai mare conferinţă internaţională de Employer Branding din România
![[HR Trends] Mihaela Berechet: Am observat o evoluție semnificativă în ceea ce privește așteptările și prioritățile candidaților, schimbare care reflectă o reevaluare a valorilor și a ceea ce contează cu adevărat pentru indivizi în carieră](https://media.iqads.ro/2024/04/mihaela-berechet-cover-410.jpg)
[HR Trends] Mihaela Berechet: Am observat o evoluție semnificativă în ceea ce privește așteptările și prioritățile candidaților, schimbare care reflectă o reevaluare a valorilor și a ceea ce contează cu adevărat pentru indivizi în carieră
![[HR Trends] Ioana Aramă: Suntem martorii unei schimbări de paradigmă, iar până când se vor așeza complet lucrurile, toate companiile vor funcționa pe un model de încercare și eroare](https://media.iqads.ro/2024/03/ioana-arama-cover-410.jpg)
[HR Trends] Ioana Aramă: Suntem martorii unei schimbări de paradigmă, iar până când se vor așeza complet lucrurile, toate companiile vor funcționa pe un model de încercare și eroare
![[HR Trends] Claudiu Popa: Cei din generația Z care își încep acum carierele vin cu o filozofie mult mai deschisă. Se așteaptă să aibă opțiuni, să fie răsplătiți, și nu văd jobul ca pe o definiție a vieții lor](https://media.iqads.ro/2024/03/tenneco-373-cover-410.jpg)