Corporate Social Responsibility:
The demand for do-good companies isn’t going anywhere; in fact, customers are more knowledgable about companies’ business practices than they have ever been before.
CSR should be something inherent in your business structure and act as a way to engage with and give back to the community. It also dictates that your business practices should be transparent, because customers are smart and can easily find out what’s really happening behind the scenes. Finally, CSR should flow into your marketing strategy: Compassionate tweets, posts, events, and videos are often widely shared and offer a reputable way to elevate your brand.


![[Marcom 2024] Alexandra Mihăilescu: Ne așteptăm să ne confruntăm cu valuri de fake-news și deep-fake. Fake news tind să devină tot mai credibile într-o societate cu mari carențe educaționale](https://media.iqads.ro/2024/03/alexandra-mihailescu-bdr-associates-cover-410.jpg)


![[Marcom 2024] Claudia Archip: Lumea digitala actuala este... borderline. Pendulam la granita fina dintre love & hate](https://media.iqads.ro/2024/02/claudia-2-cover-410.jpg)



![[Marcom 2024] Mădălina Turbatu: Idei și bugete “ciopârțite”, obiective neclare sau nealiniate. S-a acumulat multă frustrare în industrie](https://media.iqads.ro/2024/02/madalina-turbatu-header-iqads-cover-410.jpg)
![[Marcom 2024] Ruxandra Micșunescu: Ne putem astepta ca muzica sa devina o parte si mai importanta din mixul de marketing in 2024](https://media.iqads.ro/2024/02/ruxandramicsunescu-cover-410.jpg)





![[Case Study] Epson X MINA: când arta prinde viață prin tehnologie](https://media.iqads.ro/2024/01/header-nm-epsonxmina-cover-410.jpg)
![[Marketer profile] Ramona Sărărescu: Suntem deja în era creației personalizate. Digitalul a ocupat primul loc în comunicarea multor branduri, având investiții importante în ultimii 3 ani](https://media.iqads.ro/2024/01/ramona-sararescu-cover-410.jpg)


![[Start in industrie] Mihaela Ghiorghiu: Suntem o generație care a realizat rapid că, mai important decât poziția și salariul, sunt alți KPIs, precum aprecierea muncii, oportunitățile de învățare, echilibrul între viața profesională și personală](https://media.iqads.ro/2023/12/mihaela-ghiorghiu-conan-cover-410.jpg)




















