![Studiu: În județul Argeș, în 2024 sunt cu 48% multe locuri de muncă față de 2023](https://media.iqads.ro/2024/06/studiu-in-judetul-arges-in-2024-sunt-cu-48-multe-locuri-de-munca-fata-de-2023-cover-410.jpg)
Articole care fac referire la Anca Puca
![Studiu: În județul Argeș, în 2024 sunt cu 48% multe locuri de muncă față de 2023](https://media.iqads.ro/2024/06/studiu-in-judetul-arges-in-2024-sunt-cu-48-multe-locuri-de-munca-fata-de-2023-cover-410.jpg)
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești](https://media.iqads.ro/2024/05/banner-all-speakers-magnetico-pitesti-copy-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești
![Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova](https://media.iqads.ro/2024/04/magnetico-craiova-eveniment-de-hr-businessmark-cover-410.jpg)
Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova
![Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”](https://media.iqads.ro/2023/11/magnetico-timisoara-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”
![Pe 2 noiembrie, proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge la Timișoara](https://media.iqads.ro/2023/10/magnetico-timisoara-cover-410.jpg)
Pe 2 noiembrie, proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge la Timișoara
![Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”](https://media.iqads.ro/2023/10/hr-uncovered-2023-cover-410.jpg)
Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”
![HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor](https://media.iqads.ro/2023/09/hr-uncovered-2023-1-cover-410.jpg)
HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor
![„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”](https://media.iqads.ro/2023/06/princi-2-cover-410.jpg)
„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași](https://media.iqads.ro/2023/06/magnetico-iasi1-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași
![Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie](https://media.iqads.ro/2023/04/magnet-1-cover-410.jpg)
Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie
![Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația](https://media.iqads.ro/2023/03/tomorrow-work-eveniment-hibrid-21-martie-2023-2-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
![Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?](https://media.iqads.ro/2023/03/tomorrow-work-eveniment-hibrid-21-martie-2023-1-copy-cover-410.jpg)
Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?
![Pe 23 iunie 2022, specialiștii de resurse umane se reunesc la Iași HR VIBES, pentru a transformarea departamentului de HR](https://media.iqads.ro/2022/06/iasi-hr-vibes-eveniment-hibrid-23-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Pe 23 iunie 2022, specialiștii de resurse umane se reunesc la Iași HR VIBES, pentru a transformarea departamentului de HR
![„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022](https://media.iqads.ro/2022/06/iata-cum-a-fost-la-timisoara-hr-vibes-2022-eveniment-hibrid-9-iunie-2022-cover-410.jpg)
„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022
![Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie](https://media.iqads.ro/2022/06/iata-cum-a-fost-la-sibiu-hr-vibes-2022-24-mai-2022-eveniment-businessmark1-cover-410.jpg)
Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie
![Care sunt efectele fenomenului The Great Resignation în România și cum poate răspunde departamentul de resurse umane acestei provocări?](https://media.iqads.ro/2022/06/brasov-hr-vibes-eveniment-hibrid-15-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Care sunt efectele fenomenului The Great Resignation în România și cum poate răspunde departamentul de resurse umane acestei provocări?
![Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid](https://media.iqads.ro/2022/06/timisoara-hr-vibes-eveniment-hibrid-9-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid
![HR VIBES revine la Sibiu după doi ani de pandemie. Pe 24 mai 2022, discutăm despre următorii pași în departamentul de resurse umane](https://media.iqads.ro/2022/05/sibiu-hr-vibes-eveniment-hibrid-24-mai-2022-copy-cover-410.jpg)
HR VIBES revine la Sibiu după doi ani de pandemie. Pe 24 mai 2022, discutăm despre următorii pași în departamentul de resurse umane
![CLUJ- NAPOCA HR VIBES 2021: A sosit momentul companiile să implementeze o insfrastructură de schimbare și procese care să susțină schimbarea](https://media.iqads.ro/2021/10/fotografie-articol-cluj-napoca-hr-vibes-cover-410.jpg)