
Articole care fac referire la Director Resurse Umane


„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași

„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”

Proiectul „Magnetico”, dedicat specialiștilor în employer branding și resurse umane ajunge la Cluj-Napoca

Lidl România o numește pe Ionela Sulugiuc în Consiliul de Conducere al companiei, ca Director Național de Resurse Umane

Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația

Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?

„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași

„Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”

Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?

Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes

„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022

Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie

Pe 23 iunie 2022, specialiștii de resurse umane se reunesc la Iași HR VIBES, pentru a transformarea departamentului de HR

Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie

HR VIBES revine la Sibiu după doi ani de pandemie. Pe 24 mai 2022, discutăm despre următorii pași în departamentul de resurse umane

Evenimentele din seria „HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022

La 3 ani de la înființare, Edenred Digital Center este un pilon cheie al diviziei de tehnologie a Grupului Edenred, contribuind la îmbunătățirea vieții de zi cu zi a peste 50 de milioane de utilizatori, companii și comercianți din întreaga lume

Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție „Tomorrow@Work” – eveniment hibird

Carrefour România şi Angajez 45+ demarează un parteneriat strategic pentru incluziune și diversitate

Pe 12 mai 2021, dăm startul unei noi ediții online a evenimentului „Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”

Iulia Niculae - Cuciurean: Am mizat pe două direcții, dezvoltarea și promovarea comunității YP și expansiunea brandurilor cunoscute
![[HR Trends] Traian Bossenmayer: În noul model de lucru online ajungem să vedem casele oamenilor, spațiul lor personal, copiii, animalele de companie, bucătăria sau camera de zi](https://media.iqads.ro/2021/02/traian-bossenmayer-hr-director-ea-romania-cover-410.jpg)
[HR Trends] Traian Bossenmayer: În noul model de lucru online ajungem să vedem casele oamenilor, spațiul lor personal, copiii, animalele de companie, bucătăria sau camera de zi
![[HR 2019] Diana Năstase: Nu mai avem de-a face cu carieriştii generaţiei X. Tinerii de azi nu mai sunt atȃt de interesaţi de a excela în carieră](https://media.iqads.ro/2019/11/diana-nastase-cover-410.jpg)
[HR 2019] Diana Năstase: Nu mai avem de-a face cu carieriştii generaţiei X. Tinerii de azi nu mai sunt atȃt de interesaţi de a excela în carieră

La Groupama Asigurări, angajații pot cânta la birou, pot împrumuta lapte din frigider, iar unii sunt morocănoși dimineața
