![Imbunatateste-ti strategiile de HR la Employer Branding Conference 2024](https://media.iqads.ro/2024/03/imagine-comunicat-ebc-2-cover-410.jpg)
Articole care fac referire la KMG International
AdSubmission
Trimite-ne noile creatii KMG International
![Imbunatateste-ti strategiile de HR la Employer Branding Conference 2024](https://media.iqads.ro/2024/03/imagine-comunicat-ebc-2-cover-410.jpg)
![6 experți internaționali și 25 profesioniști locali dezbat cum va arăta viitorul muncii, în cadrul conferinței „Tomorrow@work” – 15 martie 2024](https://media.iqads.ro/2024/03/tomorr-2-cover-410.jpg)
6 experți internaționali și 25 profesioniști locali dezbat cum va arăta viitorul muncii, în cadrul conferinței „Tomorrow@work” – 15 martie 2024
![Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la „SHIFT. Business Transformation and Change Management Conference 2023”](https://media.iqads.ro/2023/11/principalele-concluzii-ale-specialistilor-invitati-la-shift-cover-410.jpg)
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la „SHIFT. Business Transformation and Change Management Conference 2023”
![Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Oradea a conferinței „Magnetico”. „Oamenii nu rămân neapărat în companie datorită banilor, ci pentru că fac parte din comunități în care împărtășesc aceleași valori, aceleași sentimente, același crez”](https://media.iqads.ro/2023/11/concluzii-magnetico-oradea-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Oradea a conferinței „Magnetico”. „Oamenii nu rămân neapărat în companie datorită banilor, ci pentru că fac parte din comunități în care împărtășesc aceleași valori, aceleași sentimente, același crez”
![Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”. „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”](https://media.iqads.ro/2023/10/concluziile-specialistilor-invitati-la-magnetico-brasov-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”. „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”
![BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada](https://media.iqads.ro/2023/10/magnetico-oradea-2-cover-410.jpg)
BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov](https://media.iqads.ro/2023/10/magnetico-brasov-1-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov
![Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”](https://media.iqads.ro/2023/10/hr-uncovered-2023-cover-410.jpg)
Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”
![HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor](https://media.iqads.ro/2023/09/hr-uncovered-2023-1-cover-410.jpg)
HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor
![„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”](https://media.iqads.ro/2023/06/princi-2-cover-410.jpg)
„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași](https://media.iqads.ro/2023/06/magnetico-iasi1-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași
![BusinessMark lansează Worksounds – un podcast despre muncă și HR. Primul episod le are ca invitate pe Oana Munteanu (PwC) și Gina Cruceru (Rompetrol – KMG International)](https://media.iqads.ro/2023/04/busine-1-cover-410.jpg)
BusinessMark lansează Worksounds – un podcast despre muncă și HR. Primul episod le are ca invitate pe Oana Munteanu (PwC) și Gina Cruceru (Rompetrol – KMG International)
![Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația](https://media.iqads.ro/2023/03/tomorrow-work-eveniment-hibrid-21-martie-2023-2-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
![Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?](https://media.iqads.ro/2023/03/tomorrow-work-eveniment-hibrid-21-martie-2023-1-copy-cover-410.jpg)
Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?
![„Dacă aveți deschiderea să vă înțelegeți oamenii din companie, atunci veți putea obține acceptarea acestora, pentru că ea vine de la nevoia creierului de a fi în siguranță. Este important să nu lăsăm schimbarea să se producă întâmplător.”](https://media.iqads.ro/2022/11/shift-change-management-conference-11-noiembrie-2022-cover-410.jpg)
„Dacă aveți deschiderea să vă înțelegeți oamenii din companie, atunci veți putea obține acceptarea acestora, pentru că ea vine de la nevoia creierului de a fi în siguranță. Este important să nu lăsăm schimbarea să se producă întâmplător.”
![„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”](https://media.iqads.ro/2022/11/magnetico-timisoara-2-cover-410.jpg)
„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”
![Klarmedia și Media Image Group fuzionează și își consolidează poziția de furnizor principal de monitorizare media pe piața din România și Republica Moldova](https://media.iqads.ro/2022/10/cover6-cover-410.jpg)
Klarmedia și Media Image Group fuzionează și își consolidează poziția de furnizor principal de monitorizare media pe piața din România și Republica Moldova
![„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022](https://media.iqads.ro/2022/09/cultura-organizationala-este-un-work-in-progress-o-cultura-sanatoasa-presupune-a-simti-ca-esti-in-siguranta-ca-esti-apreciat-ca-apartii-unui-cover-410.jpg)
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
![Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie](https://media.iqads.ro/2022/09/hr-uncovered-eveniment-hibrid-12-13-septembrie-2022-1-cover-410.jpg)
Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie
![Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție „Tomorrow@Work” – eveniment hibird](https://media.iqads.ro/2022/03/tomorrow-work-cover-410.jpg)
Pe 15-16 martie 2022, discutăm despre viitorul forței de muncă într-o notă pragmatică, la noua ediție „Tomorrow@Work” – eveniment hibird
![În contextul pandemiei COVID-19, Bucharest Forum abordează începând de azi, într-o ediție maraton, tema rezilienței societăților la șocuri majore](https://media.iqads.ro/2020/10/afis-cover-410.jpg)
În contextul pandemiei COVID-19, Bucharest Forum abordează începând de azi, într-o ediție maraton, tema rezilienței societăților la șocuri majore
![Categoria Proiecte pentru Tineret a înregistrat cele mai multe înscrieri în competiția Gala Societății Civile 2020 - Timiș, Cluj și Brașov sunt județele fruntașe la înscrierile din afara Bucureștiului ](https://media.iqads.ro/2020/06/colaj-participanti-copy-cover-410.jpg)
Categoria Proiecte pentru Tineret a înregistrat cele mai multe înscrieri în competiția Gala Societății Civile 2020 - Timiș, Cluj și Brașov sunt județele fruntașe la înscrierile din afara Bucureștiului
![Rompetrol îndeamnă la responsabilitate, răsplătind eforturile românilor de a face față în continuare izolării](https://media.iqads.ro/2020/05/stationezi-si-castigi-cover-410.jpg)
Rompetrol îndeamnă la responsabilitate, răsplătind eforturile românilor de a face față în continuare izolării
![Gala Societății Civile, competiția dedicată sectorului asociativ, dă startul înscrierilor la ediția a XVIII-a](https://media.iqads.ro/2020/02/trofeu-gsc-roald-aron-cover-410.jpg)
Gala Societății Civile, competiția dedicată sectorului asociativ, dă startul înscrierilor la ediția a XVIII-a
![Cele mai creative şi complexe proiecte de resurse umane au fost premiate în cadrul Galei HR Club 2019](https://media.iqads.ro/2019/03/trofee-galahrclub2019-cover-410.jpg)
Cele mai creative şi complexe proiecte de resurse umane au fost premiate în cadrul Galei HR Club 2019
![Cele mai valoroase inițiative sociale înscrise în competiția Gala Societății Civile vor fi premiate pe data de 11 iunie a.c., la Ateneul Român](https://media.iqads.ro/2018/05/newsletter-cover-copy-cover-410.jpg)
Cele mai valoroase inițiative sociale înscrise în competiția Gala Societății Civile vor fi premiate pe data de 11 iunie a.c., la Ateneul Român
![Gala Societății Civile își încoronează Reginele Neștiute prin campania de comunicare a celei de-a XVI-a ediții](https://media.iqads.ro/2018/05/galasocietatii-cover-410.jpg)