![Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă](https://media.iqads.ro/2024/06/studiu-6-din-10-angajati-iau-in-considerare-beneficiile-de-wellbeing-atunci-cand-aleg-un-nou-loc-de-munca-cover-410.jpg)
Articole care fac referire la spatiulconstruit.ro
![Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă](https://media.iqads.ro/2024/06/studiu-6-din-10-angajati-iau-in-considerare-beneficiile-de-wellbeing-atunci-cand-aleg-un-nou-loc-de-munca-cover-410.jpg)
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași](https://media.iqads.ro/2024/06/magnetico-iasi-2024-1-copy-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești](https://media.iqads.ro/2024/05/banner-all-speakers-magnetico-pitesti-copy-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești
![Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024](https://media.iqads.ro/2024/05/banner-all-speakers-may-14th-2024-cluj-napoca-copy-cover-410.jpg)
Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024
![Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la conferința „Financial Outcome. Închiderea anului financiar 2023, aspecte privind IFRS și noutăți fiscale pentru 2024”](https://media.iqads.ro/2023/12/financial-outcome-businessmark-2023-cover-410.jpg)
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la conferința „Financial Outcome. Închiderea anului financiar 2023, aspecte privind IFRS și noutăți fiscale pentru 2024”
![Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. „Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"](https://media.iqads.ro/2023/12/magnet-1-cover-410.jpg)
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. „Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"
![Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la „SHIFT. Business Transformation and Change Management Conference 2023”](https://media.iqads.ro/2023/11/principalele-concluzii-ale-specialistilor-invitati-la-shift-cover-410.jpg)
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la „SHIFT. Business Transformation and Change Management Conference 2023”
![BusinessMark revine la Sibiu cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 22 noiembrie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în organizație și ce așteptări au angajații, la Hotel Ramada](https://media.iqads.ro/2023/11/magnet-1-cover-410.jpg)
BusinessMark revine la Sibiu cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 22 noiembrie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în organizație și ce așteptări au angajații, la Hotel Ramada
![Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”. „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”](https://media.iqads.ro/2023/10/concluziile-specialistilor-invitati-la-magnetico-brasov-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”. „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov](https://media.iqads.ro/2023/10/magnetico-brasov-1-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov
![Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”](https://media.iqads.ro/2023/10/hr-uncovered-2023-cover-410.jpg)
Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”
![HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor](https://media.iqads.ro/2023/09/hr-uncovered-2023-1-cover-410.jpg)
HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor
![„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”](https://media.iqads.ro/2023/06/princi-2-cover-410.jpg)
„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”
![„Când vine vorba de apartenență, angajații care simt în mod autentic că aparțin organizației vor fi mai productivi”](https://media.iqads.ro/2023/06/princi-1-cover-410.jpg)
„Când vine vorba de apartenență, angajații care simt în mod autentic că aparțin organizației vor fi mai productivi”
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași](https://media.iqads.ro/2023/06/magnetico-iasi1-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași
![Prima ediție a conferinței ESG:ro: Cum ne ajută indicatorii ESG să asigurăm stabilitatea organizației pe termen mediu și lung și care sunt provocările ce apar în aplicarea acestor standarde?](https://media.iqads.ro/2023/05/esg-romania-cover-410.jpg)
Prima ediție a conferinței ESG:ro: Cum ne ajută indicatorii ESG să asigurăm stabilitatea organizației pe termen mediu și lung și care sunt provocările ce apar în aplicarea acestor standarde?
![Concluziile specialiștilor invitați la reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world 2023](https://media.iqads.ro/2023/05/retag-2023-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world 2023
![Cum va arăta anul 2023 pentru sectoarele retail & e-commerce, în contextul provocărilor din ultimii ani? Află răspunsul la cea de-a 4-a ediție „reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world”](https://media.iqads.ro/2023/05/retag2023-eveniment-hib-copy-cover-410.jpg)
Cum va arăta anul 2023 pentru sectoarele retail & e-commerce, în contextul provocărilor din ultimii ani? Află răspunsul la cea de-a 4-a ediție „reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world”
![Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie](https://media.iqads.ro/2023/04/magnet-1-cover-410.jpg)
Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie
![Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația](https://media.iqads.ro/2023/03/tomorrow-work-eveniment-hibrid-21-martie-2023-2-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
![Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?](https://media.iqads.ro/2023/03/tomorrow-work-eveniment-hibrid-21-martie-2023-1-copy-cover-410.jpg)
Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?
![POSITIVE BUSINESS 2022. „Devine tot mai evident că modul de viață și impactul societății tehnologice au un efect catastrofal asupra planetei din punct de vedere climatic, al biodiversității, al calității aerului, disponibilității hranei"](https://media.iqads.ro/2022/12/iata-cum-a-fost-la-positive-business-2022-cover-410.jpg)
POSITIVE BUSINESS 2022. „Devine tot mai evident că modul de viață și impactul societății tehnologice au un efect catastrofal asupra planetei din punct de vedere climatic, al biodiversității, al calității aerului, disponibilității hranei"
![Ce pot face companiile pentru a deveni mai sustenabile și a avea un impact pozitiv asupra mediului? Află răspunsul pe 13 decembrie 2022, în cadrul noii ediții POSITIVE BUSINESS – eveniment hibrid](https://media.iqads.ro/2022/12/positive-business-eveniment-hibrid-13-decembrie-2022-2-copy-cover-410.jpg)
Ce pot face companiile pentru a deveni mai sustenabile și a avea un impact pozitiv asupra mediului? Află răspunsul pe 13 decembrie 2022, în cadrul noii ediții POSITIVE BUSINESS – eveniment hibrid
![„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”](https://media.iqads.ro/2022/11/magnetico-timisoara-2-cover-410.jpg)
„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”
![„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași](https://media.iqads.ro/2022/10/nu-mai-recrutam-din-industrii-ci-recrutam-mai-degraba-profile-care-sa-se-potriveasca-culturilor-noastre-si-dezvoltam-competente-la-locul-de-mu-cover-410.jpg)
„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași
![Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?](https://media.iqads.ro/2022/10/magnetico-iasi-eveniment-hibrid-11-octombrie-2022-cover-410.jpg)
Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?
![Pe 23 iunie 2022, specialiștii de resurse umane se reunesc la Iași HR VIBES, pentru a transformarea departamentului de HR](https://media.iqads.ro/2022/06/iasi-hr-vibes-eveniment-hibrid-23-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Pe 23 iunie 2022, specialiștii de resurse umane se reunesc la Iași HR VIBES, pentru a transformarea departamentului de HR
![„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022](https://media.iqads.ro/2022/06/iata-cum-a-fost-la-timisoara-hr-vibes-2022-eveniment-hibrid-9-iunie-2022-cover-410.jpg)
„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022
![Companiile care nu se adaptează la nevoile generațiilor millennials și z pierd lupta privind atragerea talentelor”. Iată care au fost cele mai importante subiecte dezbătute în cadrul „Magnetico 2022”](https://media.iqads.ro/2022/06/iata-cum-a-fost-la-magnetico-2022-eveniment-hibrid-organizat-de-businessmark-pe-31-mai-2022-cover-410.jpg)
Companiile care nu se adaptează la nevoile generațiilor millennials și z pierd lupta privind atragerea talentelor”. Iată care au fost cele mai importante subiecte dezbătute în cadrul „Magnetico 2022”
![Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie](https://media.iqads.ro/2022/06/iata-cum-a-fost-la-sibiu-hr-vibes-2022-24-mai-2022-eveniment-businessmark1-cover-410.jpg)
Digitalizarea, elementul esențial în transformarea departamentului de resurse umane. Iată cum a fost la prima ediție a Sibiu HR Vibes, după doi ani de pandemie
![Care sunt efectele fenomenului The Great Resignation în România și cum poate răspunde departamentul de resurse umane acestei provocări?](https://media.iqads.ro/2022/06/brasov-hr-vibes-eveniment-hibrid-15-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Care sunt efectele fenomenului The Great Resignation în România și cum poate răspunde departamentul de resurse umane acestei provocări?
![Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid](https://media.iqads.ro/2022/06/timisoara-hr-vibes-eveniment-hibrid-9-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid
![„MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” – evenimentul hibrid la care aflăm cum putem face compania mai atractivă în ochii candidaților](https://media.iqads.ro/2022/05/magnetico-2022-eveniment-hibrid-31-mai-cover-410.jpg)
„MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” – evenimentul hibrid la care aflăm cum putem face compania mai atractivă în ochii candidaților
![HR VIBES revine la Sibiu după doi ani de pandemie. Pe 24 mai 2022, discutăm despre următorii pași în departamentul de resurse umane](https://media.iqads.ro/2022/05/sibiu-hr-vibes-eveniment-hibrid-24-mai-2022-copy-cover-410.jpg)
HR VIBES revine la Sibiu după doi ani de pandemie. Pe 24 mai 2022, discutăm despre următorii pași în departamentul de resurse umane
![Evenimentele din seria „HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022](https://media.iqads.ro/2022/05/vizual-11-cover-410.jpg)
Evenimentele din seria „HR Vibes” ajung din nou în cele mai importante orașe din România. Prima oprire va fi la Cluj-Napoca, pe 17 mai 2022
![Provocările din departamentul de HR în contextul pandemei și viitorul forței de muncă - teme de dezbatere la prima ediție online a „Tomorrow@Work”](https://media.iqads.ro/2020/07/vizual-comunicat-post-eveniment-tomorrow-work-online-copy-cover-410.jpg)