Rezultate cautare
Martie a fost Luna Reciclării la BAT România. Angajații BAT România au donat 1.400 kg de haine pentru refolosire și reciclare, în cadrul unui parteneriat cu Crucea Roșie Română – Filiala Sector 6 București
[Start in industrie] Ioana Cozma: Pentru mine, creativitatea e atunci când te simți bine. Nu este un task, nu este o urgență, nu este un stres
Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie
[Noii antreprenori] Daniela Staicu: Aducem într-un singur loc în București designeri români, care atunci când propun un produs, iau în considerare cum materialele folosite, tehnicile de producție și ambalajul afectează mediul înconjurător
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
În 2022, BAT a reciclat 22,6% din volumul de apă utilizat la nivel global. Fabrica BAT din Ploiești, certificată de prestigiosul Alliance for Water Stewardship
Daikin: 70% din locuințe vor fi încălzite cu o pompă de căldură până în 2030 la nivel european, dintre care 10 milioane cu o pompă de căldură hidronică. România ține pasul, cu o triplare a vânzărilor în ultimul an
KFC încheie un parteneriat cu Rompetrol și deschide restaurante în trei benzinării de pe autostrada A1
Publicis Groupe CEE lansează o inițiativă pentru a susține echitatea de gen cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii
OLX România lansează cea de-a 7-a ediție a raportului ”OLX - INDEXUL Locurilor de Muncă 2022”, una dintre cele mai complexe analize privind piața muncii din România
Lactate de Ibănești, brandul comercializat de MIRDATOD Prod, afacere de familie 100% românească se extinde la nivel național și se pregătește de ancorarea pe piața internațională
Monica Stroe & Sebastian Țoc: Vorbim despre generația care de mici au avut program „corporație”. Program încărcat la școală, teme pentru acasă, meditații, activități extra-curriculare
„Dacă aveți deschiderea să vă înțelegeți oamenii din companie, atunci veți putea obține acceptarea acestora, pentru că ea vine de la nevoia creierului de a fi în siguranță. Este important să nu lăsăm schimbarea să se producă întâmplător.”
„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”

























