![[HR Trends] Anca Bosinceanu: Noile generatii aduc cu ele asteptari si valori noi pe piata muncii. Vor flexibilitate si mult echilibru intre viata personala si profesionala](https://media.iqads.ro/2024/07/dsc-9917-cover-410.jpg)
Articole care fac referire la UCMS by AROBS
![[HR Trends] Anca Bosinceanu: Noile generatii aduc cu ele asteptari si valori noi pe piata muncii. Vor flexibilitate si mult echilibru intre viata personala si profesionala](https://media.iqads.ro/2024/07/dsc-9917-cover-410.jpg)
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești](https://media.iqads.ro/2024/05/banner-all-speakers-magnetico-pitesti-copy-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești
![Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024](https://media.iqads.ro/2024/05/banner-all-speakers-may-14th-2024-cluj-napoca-copy-cover-410.jpg)
Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024
![Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova](https://media.iqads.ro/2024/04/magnetico-craiova-eveniment-de-hr-businessmark-cover-410.jpg)
Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova
![6 experți internaționali și 25 profesioniști locali dezbat cum va arăta viitorul muncii, în cadrul conferinței „Tomorrow@work” – 15 martie 2024](https://media.iqads.ro/2024/03/tomorr-2-cover-410.jpg)
6 experți internaționali și 25 profesioniști locali dezbat cum va arăta viitorul muncii, în cadrul conferinței „Tomorrow@work” – 15 martie 2024
![Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”](https://media.iqads.ro/2023/11/magnetico-timisoara-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”
![Pe 2 noiembrie, proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge la Timișoara](https://media.iqads.ro/2023/10/magnetico-timisoara-cover-410.jpg)
Pe 2 noiembrie, proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge la Timișoara
![Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”](https://media.iqads.ro/2023/10/hr-uncovered-2023-cover-410.jpg)
Concluziile ediției HR Uncovered din 2023. „Transformarea nu poate fi făcută fără o cultură organizațională puternică, flexibilă, în care liderii se orientează mai mult și să sunt mai atenți la nivelul de stres pe care îl resimt angajații”
![HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor](https://media.iqads.ro/2023/09/hr-uncovered-2023-1-cover-410.jpg)
HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor
![„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”](https://media.iqads.ro/2023/06/princi-2-cover-410.jpg)
„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași](https://media.iqads.ro/2023/06/magnetico-iasi1-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pe 14 iunie 2023, la Iași
![„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”](https://media.iqads.ro/2023/05/magnetico-cluj-napoca-20232-cover-410.jpg)
„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”
![Proiectul „Magnetico”, dedicat specialiștilor în employer branding și resurse umane ajunge la Cluj-Napoca](https://media.iqads.ro/2023/05/magnet-11-cover-410.jpg)
Proiectul „Magnetico”, dedicat specialiștilor în employer branding și resurse umane ajunge la Cluj-Napoca
![Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie](https://media.iqads.ro/2023/04/magnet-1-cover-410.jpg)
Evenimentul Magnetico, dedicat specialiștilor de resurse umane, ajunge pentru prima dată la Craiova! Pe 26 aprilie 2023, afli cum poți atrage candidații potriviți în companie
![Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația](https://media.iqads.ro/2023/03/tomorrow-work-eveniment-hibrid-21-martie-2023-2-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
![Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?](https://media.iqads.ro/2023/03/tomorrow-work-eveniment-hibrid-21-martie-2023-1-copy-cover-410.jpg)
Cum va arăta munca în viitor și ce putem face pentru a pregăti organizația și departamentul de HR pentru toate schimbările care ne așteaptă?
![„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022](https://media.iqads.ro/2022/09/cultura-organizationala-este-un-work-in-progress-o-cultura-sanatoasa-presupune-a-simti-ca-esti-in-siguranta-ca-esti-apreciat-ca-apartii-unui-cover-410.jpg)
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
![Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie](https://media.iqads.ro/2022/09/hr-uncovered-eveniment-hibrid-12-13-septembrie-2022-1-cover-410.jpg)
Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie
![Pe 23 iunie 2022, specialiștii de resurse umane se reunesc la Iași HR VIBES, pentru a transformarea departamentului de HR](https://media.iqads.ro/2022/06/iasi-hr-vibes-eveniment-hibrid-23-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Pe 23 iunie 2022, specialiștii de resurse umane se reunesc la Iași HR VIBES, pentru a transformarea departamentului de HR
![„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022](https://media.iqads.ro/2022/06/iata-cum-a-fost-la-timisoara-hr-vibes-2022-eveniment-hibrid-9-iunie-2022-cover-410.jpg)
„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022
![Companiile care nu se adaptează la nevoile generațiilor millennials și z pierd lupta privind atragerea talentelor”. Iată care au fost cele mai importante subiecte dezbătute în cadrul „Magnetico 2022”](https://media.iqads.ro/2022/06/iata-cum-a-fost-la-magnetico-2022-eveniment-hibrid-organizat-de-businessmark-pe-31-mai-2022-cover-410.jpg)
Companiile care nu se adaptează la nevoile generațiilor millennials și z pierd lupta privind atragerea talentelor”. Iată care au fost cele mai importante subiecte dezbătute în cadrul „Magnetico 2022”
![Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid](https://media.iqads.ro/2022/06/timisoara-hr-vibes-eveniment-hibrid-9-iunie-2022-copy-cover-410.jpg)
Evenimentele din seria HR VIBES continuă și în luna iunie. Specialiștii de resurse umane din Timișoara se reunesc pe 9 iunie 2022, pentru a discuta despre provocările muncii în format hibrid
![„MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” – evenimentul hibrid la care aflăm cum putem face compania mai atractivă în ochii candidaților](https://media.iqads.ro/2022/05/magnetico-2022-eveniment-hibrid-31-mai-cover-410.jpg)
„MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” – evenimentul hibrid la care aflăm cum putem face compania mai atractivă în ochii candidaților
![CLUJ- NAPOCA HR VIBES 2021: A sosit momentul companiile să implementeze o insfrastructură de schimbare și procese care să susțină schimbarea](https://media.iqads.ro/2021/10/fotografie-articol-cluj-napoca-hr-vibes-cover-410.jpg)
CLUJ- NAPOCA HR VIBES 2021: A sosit momentul companiile să implementeze o insfrastructură de schimbare și procese care să susțină schimbarea
![Prima zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Sistemul de lucru în regim hibrid este un ”must have”, iar nu un ”nice to have”](https://media.iqads.ro/2021/10/fotografie-articol-hr-uncovered-ziua-1-cover-410.jpg)