Interviu cu Dan Petre (Managing Partner D&D Research)
Testcentral/D&D Consultants au lansat recent un instrument de masurare a inteligentei emotionale. A durat 3 ani pregatirea intrebarilor pentru a fi perfect adaptate contextului cultural. Astfel, preluand un renumit test international si adaptanadu-l cerintelor autohtone, actualul instrument reprezinta o modalitate eficienta de masurare a capacitatii individului de a interelationa, de a-si gestiona trairile si emotiile si ...pana la urma, de a avea succes in cariera. Inteligenta emotionala este foarte importanta pentru succesul in carierea, a tinut sa mentioneze Dan Petre (Managing Partner D&D Research). Desigur, exista domenii in care joaca un rol mai important decat altele, dar cert este ca aceasta abilitate nu trebuie subestimata. Ba mai mult, dupa ce constientizam impactul pe care il poate avea asupra activitatii noastre, am putea chiar sa lucram la imbunatatirea ei, intrucat, spre deosbeire de IQ, EQ este controlabil intr-o mai mare masura, si prin eforturi sustinute, poate fi imbunatatit.
IQads: Cui se adreseaza testul EQ-i (Emotional Quotient Inventory) lansat de Testcentral/D&D Consultants: angajatorului sau angajatului? Este mai mult o metoda e cunoastere de sine sau mai mult un instrument de imbunatatire a performantelor la locul de munca?
Dan Petre: Testul EQi se adreseaza in primul rand angajatorului. Pentru ca acesta are o motivatie mai puternica decat angajatul de a creste productivitatea muncii in organizatia pe care o conduce; pentru ca este intr-o mai mare masura informat despre astfel de instrumente organizationale; pentru ca are la dispozitie mai multe resurse. Dar mai ales pentru ca in acest moment testele psihologice profesionale sunt disponibile doar clientilor corporate. Testcentral/D&D Consultants lucreaza insa la un portal care va pune incepand cu 2010 la dispozitia utilizatorilor individuali aceste teste psihologice profesionale. In premiera pentru Romania. Va vom anunta imediat ce portalul devine operational.
