Rezultate cautare
Cum a fost la dotCommerce by MerchantPro. Perspective de la liderii industriei de e-commerce, în fața a aproape 500 de invitați
Experiența întâlnește inovația la Agrii Practic, o campanie experiențială marca Agrii România x MullenLowe România
Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă
„Nu sunt Papă-Lapte” – O campanie de curaj și conștientizare, semnată de Jam Session Agency pentru Naturli'
#Score2Skill. "Munca și joaca nu ar trebui să fie incompatibile, ele ar trebui să se completeze și să conveargă spre ideea de sens, pe care îl căutăm cu toții în joburile noastre"
Mirona Gâdei: Oamenii așteaptă mult mai mult de la branduri acum. Atâta timp cât exerciți o influență asupra unei comunități, nu te poți sustrage de la asumarea responsabilității
Diversitatea, Incluziunea și Echitatea au devenit elemente cheie în atragerea de noi talente în organizații
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași
Rusu+Borțun și ZYX Books semnează campania ,,electorală”: Alege Maria Ressa! O premiantă Nobel pentru București
Ultima săptămână de înscrieri la dotCommerce Digital Forum: dezbateri despre contextul actual din eCommerce
Conferința Magnetico București 2024: Peste 20 de profesioniști discută, pe 7 iunie, despre cele mai eficiente strategii pentru atragerea și retenția talentelor și rolul diversității și incluziunii în acest proces
[Case Study] Brandfusion - Vitamix, cu o nouă identitate vizuală, lanțul de magazine naturiste devine un lifestyle brand
[HR Trends] Delia Pușcă: Dacă ai încredere în angajații tăi, le permiți să lucreze de oriunde și în orice moment, vezi că rezultatele contează, nu prezența în timp real
Studiu Edenred Benefit: Pentru 6 din 10 angajați beneficiile din zona de wellbeing sunt prioritare în alegerea unui job, iar bunăstarea financiară este cea mai mare provocare pentru o treime din angajați
SCREEN NATIVE și Sunshine Digital își unesc echipele, portofoliile și acționariatul, într-o singură agenție. Bigger, better, stronger.
[HR Trends] Oana Olteanu: A luat sfârșit modelul one size fits all. Organizațiile care pot oferi angajaților posibilitatea de a alege de unde și cum doresc să lucreze au un avantaj în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor




![[Case Study] Brandfusion - Gloriae, brandul unui nou reper în peisajul artistic românesc](https://media.iqads.ro/2024/06/0-cover-410.jpg)


















