![Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă](https://media.iqads.ro/2024/06/studiu-6-din-10-angajati-iau-in-considerare-beneficiile-de-wellbeing-atunci-cand-aleg-un-nou-loc-de-munca-cover-410.jpg)
Articole care fac referire la Daniel Dragan
![Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă](https://media.iqads.ro/2024/06/studiu-6-din-10-angajati-iau-in-considerare-beneficiile-de-wellbeing-atunci-cand-aleg-un-nou-loc-de-munca-cover-410.jpg)
![Diversitatea, Incluziunea și Echitatea au devenit elemente cheie în atragerea de noi talente în organizații](https://media.iqads.ro/2024/06/magnetico-bucuresti-2024-businessmark-9-iunie-cover-410.jpg)
Diversitatea, Incluziunea și Echitatea au devenit elemente cheie în atragerea de noi talente în organizații
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași](https://media.iqads.ro/2024/06/magnetico-iasi-2024-1-copy-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași
![Principalele concluzii ale conferinței „ESG:Ro – Environmental, Social and Corporate Governance for a Sustainable Future”](https://media.iqads.ro/2024/06/esgro-cover-410.jpg)
Principalele concluzii ale conferinței „ESG:Ro – Environmental, Social and Corporate Governance for a Sustainable Future”
![Conferința anuală „ESG:Ro – Environmental, Social and Corporate Governance for a Sustainable Future”. 17 lideri români și internaționali prezintă noutăți și bune practici din domeniu, pe 29 mai](https://media.iqads.ro/2024/05/conferinta-anuala-esgro-cover-410.jpg)
Conferința anuală „ESG:Ro – Environmental, Social and Corporate Governance for a Sustainable Future”. 17 lideri români și internaționali prezintă noutăți și bune practici din domeniu, pe 29 mai
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești](https://media.iqads.ro/2024/05/banner-all-speakers-magnetico-pitesti-copy-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești
![Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024](https://media.iqads.ro/2024/05/banner-all-speakers-may-14th-2024-cluj-napoca-copy-cover-410.jpg)
Profesioniștii de HR din Cluj-Napoca sunt invitați, pe 14 mai, la conferința „Magnetico”. Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – elementele cheie ale ediției din 2024
![Concluziile profesioniștilor invitați la conferința anuală „reTAG – a Retail, FMCG & e-Commerce Conference for the Modern World”](https://media.iqads.ro/2024/04/retag-conference-20241-cover-410.jpg)
Concluziile profesioniștilor invitați la conferința anuală „reTAG – a Retail, FMCG & e-Commerce Conference for the Modern World”
![Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova](https://media.iqads.ro/2024/04/magnetico-craiova-eveniment-de-hr-businessmark-cover-410.jpg)
Talent Acquisition, Employer Branding și Employee Experience – subiectele cheie ale conferinței „Magnetico”, ce va avea loc pe 23 aprilie 2024 la Craiova
![Cea de-a VII-a ediție a conferinței „reTAG – a Retail, FMCG & e-Commerce Conference for the Modern World”: Profesioniști din domeniu discută, pe 17 aprilie, despre cum vor evolua business-urile din aceste sectoare în următorii ani](https://media.iqads.ro/2024/04/retag-conference-2024-cover-410.jpg)
Cea de-a VII-a ediție a conferinței „reTAG – a Retail, FMCG & e-Commerce Conference for the Modern World”: Profesioniști din domeniu discută, pe 17 aprilie, despre cum vor evolua business-urile din aceste sectoare în următorii ani
![BusinessMark anunță noi proiecte în 2024. „Ne dorim foarte tare să mărim impactul conținutului la care avem acces în cadrul conferințelor noastre”](https://media.iqads.ro/2024/02/businessmark-anunta-noi-proiecte-in-2024-ne-dorim-foarte-tare-sa-marim-impactul-continutului-la-care-avem-acces-in-cadrul-conferintelor-noastr-cover-410.jpg)
BusinessMark anunță noi proiecte în 2024. „Ne dorim foarte tare să mărim impactul conținutului la care avem acces în cadrul conferințelor noastre”
![Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. „Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"](https://media.iqads.ro/2023/12/magnet-1-cover-410.jpg)
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. „Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"
![Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”](https://media.iqads.ro/2023/11/magnetico-timisoara-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”
![Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Oradea a conferinței „Magnetico”. „Oamenii nu rămân neapărat în companie datorită banilor, ci pentru că fac parte din comunități în care împărtășesc aceleași valori, aceleași sentimente, același crez”](https://media.iqads.ro/2023/11/concluzii-magnetico-oradea-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Oradea a conferinței „Magnetico”. „Oamenii nu rămân neapărat în companie datorită banilor, ci pentru că fac parte din comunități în care împărtășesc aceleași valori, aceleași sentimente, același crez”
![Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”. „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”](https://media.iqads.ro/2023/10/concluziile-specialistilor-invitati-la-magnetico-brasov-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Brașov a conferinței „Magnetico”. „Trei din patru români caută sensul și impactul pe care munca lor îl are în societate”
![Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la „reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world”](https://media.iqads.ro/2023/10/concluzii-retag-2023-cover-410.jpg)
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la „reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world”
![Concluziile ediției „Positive Business – a talk about ESG, sustainabilty and positive impact in business” din 2023](https://media.iqads.ro/2023/10/conclu-3-cover-410.jpg)
Concluziile ediției „Positive Business – a talk about ESG, sustainabilty and positive impact in business” din 2023
![BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada](https://media.iqads.ro/2023/10/magnetico-oradea-2-cover-410.jpg)
BusinessMark revine la Oradea cu un nou proiect dedicat comunității locale de HR. Pe 19 octombrie 2023, specialiștii în resurse umane și employer branding sunt așteptați la Hotel Ramada
![Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov](https://media.iqads.ro/2023/10/magnetico-brasov-1-cover-410.jpg)
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, dedicat specialiștilor în HR și Employer Branding, ajunge în această toamnă în 4 orașe din România. Prima oprire va fi la Brașov
![Pe 6 octombrie 2023, vorbim despre business-urile responsabile, în cadrul conferinței „Positive Business - a talk about ESG, sustainability, and positive impact in business”](https://media.iqads.ro/2023/10/positive-business-2023-copy-cover-410.jpg)
Pe 6 octombrie 2023, vorbim despre business-urile responsabile, în cadrul conferinței „Positive Business - a talk about ESG, sustainability, and positive impact in business”
![„reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world”, 29 septembrie 2023. Află ce trenduri vor redefini viitorul industriei](https://media.iqads.ro/2023/09/retag-a-retail-fmcg-e-commerce-conference-for-the-modern-world-cover-410.jpg)
„reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world”, 29 septembrie 2023. Află ce trenduri vor redefini viitorul industriei
![HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor](https://media.iqads.ro/2023/09/hr-uncovered-2023-1-cover-410.jpg)
HR Uncovered 2023. Specialiști români și internaționali vorbesc, pe 22 septembrie, la București, despre poveștile de HR din spatele brandurilor
![„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”](https://media.iqads.ro/2023/06/princi-2-cover-410.jpg)
„59% dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă cu unul care oferă mai multă flexibilitate”
![„Când vine vorba de apartenență, angajații care simt în mod autentic că aparțin organizației vor fi mai productivi”](https://media.iqads.ro/2023/06/princi-1-cover-410.jpg)
„Când vine vorba de apartenență, angajații care simt în mod autentic că aparțin organizației vor fi mai productivi”
![„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”](https://media.iqads.ro/2023/05/magnetico-cluj-napoca-20232-cover-410.jpg)
„Inteligența artificială va fi prevalentă în următorii ani pentru viața noastră, pentru profesia noastră și, cu cât suntem mai pregătiți, cu atât vom face față mai bine provocărilor ce ne așteaptă”
![Prima ediție a conferinței ESG:ro: Cum ne ajută indicatorii ESG să asigurăm stabilitatea organizației pe termen mediu și lung și care sunt provocările ce apar în aplicarea acestor standarde?](https://media.iqads.ro/2023/05/esg-romania-cover-410.jpg)
Prima ediție a conferinței ESG:ro: Cum ne ajută indicatorii ESG să asigurăm stabilitatea organizației pe termen mediu și lung și care sunt provocările ce apar în aplicarea acestor standarde?
![Concluziile specialiștilor invitați la reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world 2023](https://media.iqads.ro/2023/05/retag-2023-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world 2023
![Cum va arăta anul 2023 pentru sectoarele retail & e-commerce, în contextul provocărilor din ultimii ani? Află răspunsul la cea de-a 4-a ediție „reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world”](https://media.iqads.ro/2023/05/retag2023-eveniment-hib-copy-cover-410.jpg)
Cum va arăta anul 2023 pentru sectoarele retail & e-commerce, în contextul provocărilor din ultimii ani? Află răspunsul la cea de-a 4-a ediție „reTAG – a retail, FMCG & e-commerce conference for the modern world”
![Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația](https://media.iqads.ro/2023/03/tomorrow-work-eveniment-hibrid-21-martie-2023-2-cover-410.jpg)
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
![Evenimentele din seria „Magnetico” se încheie pe 6 decembrie 2022, la București! Află cum poți atrage cele mai potrivite talente în organizația ta](https://media.iqads.ro/2022/11/magnetico-bucuresti-eveniment-hibrid-6-decembrie-2022-cover-410.jpg)
Evenimentele din seria „Magnetico” se încheie pe 6 decembrie 2022, la București! Află cum poți atrage cele mai potrivite talente în organizația ta
![„Dacă aveți deschiderea să vă înțelegeți oamenii din companie, atunci veți putea obține acceptarea acestora, pentru că ea vine de la nevoia creierului de a fi în siguranță. Este important să nu lăsăm schimbarea să se producă întâmplător.”](https://media.iqads.ro/2022/11/shift-change-management-conference-11-noiembrie-2022-cover-410.jpg)
„Dacă aveți deschiderea să vă înțelegeți oamenii din companie, atunci veți putea obține acceptarea acestora, pentru că ea vine de la nevoia creierului de a fi în siguranță. Este important să nu lăsăm schimbarea să se producă întâmplător.”
![„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”](https://media.iqads.ro/2022/11/magnetico-timisoara-2-cover-410.jpg)
„Employer Branding-ul te va ajuta să atragi candidați calificați, va aduce costuri de angajare mai mici, vei reuși să angajezi mai rapid, vei economisi bani și vei crește vizibilitatea companiei”
![„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași](https://media.iqads.ro/2022/10/nu-mai-recrutam-din-industrii-ci-recrutam-mai-degraba-profile-care-sa-se-potriveasca-culturilor-noastre-si-dezvoltam-competente-la-locul-de-mu-cover-410.jpg)
„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași
![„Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”](https://media.iqads.ro/2022/10/11-cover-410.jpg)
„Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”
![Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?](https://media.iqads.ro/2022/10/magnetico-iasi-eveniment-hibrid-11-octombrie-2022-cover-410.jpg)
Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?
![Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes](https://media.iqads.ro/2022/10/oradea-1-cover-410.jpg)
Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes
![„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022](https://media.iqads.ro/2022/09/cultura-organizationala-este-un-work-in-progress-o-cultura-sanatoasa-presupune-a-simti-ca-esti-in-siguranta-ca-esti-apreciat-ca-apartii-unui-cover-410.jpg)
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
![Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie](https://media.iqads.ro/2022/09/hr-uncovered-eveniment-hibrid-12-13-septembrie-2022-1-cover-410.jpg)