O masa rotunda despre corporate blogging a avut loc astazi in cadrul conferintei cu participare internationala "Fundamentele Comunicarii Organizationale : Tendinte Actuale", organizata de departamentul de Comunicare si Relatii Publice al Facultatii de Litere, in colaborare cu Centrul de Studii Media si Noi Tehnologii de Comunicare, din cadrul Facultatii de Sociologie. Conferinta a cuprins patru sesiuni paralele, in care s-a discutat despre cultura si comunicare organizationala, comunicare interna, cultura organizatiilor media, reputatie corporativa, responsabilitate sociala. Pentru a completa dezbaterile si pentru a apropia dimensiunea stiintfica de latura practica a comunicarii organizationale, conferinta a cuprins si o discutie despre blogul corporativ.
Frank Martin Hein, consultant in comunicare din Elvetia, a moderat discutia impreuna cu Radu Iliescu, Web&E-Services Manager, British Council. Invitat special prin videoconferinta a fost Ron Edwards, (ambientperformance.com/connection), Managing Partner la Ambient Performance, Londra.
"Ceea ce a fost un jurnal intim a devenit platforma importanta de comunicare corporativa si este un instrument care poate fi folosit in diferite moduri" a deschis Hein. "Daca la inceput, blogurile erau o moda, acum au devenit normalitate" a continuat el, propunand o abordare sistematica pentru blogurile de corporatie: interne/externe, oficiale/neoficiale, scrise de CEO sau de angajati in mod oficial sau neoficial. Cele scrise fara aprobarea conducerii sunt o adevarata provocare pentru companii.
Comentarii