Rezultate cautare
Silvia Olteanu: Chiar daca multe companii din Romania au programe complexe de wellbeing pentru angajati, putine adreseaza un element esential: spatiul construit
Black Week la Hauzen | Bogdan Neagu: Am extins perioada de reduceri la o săptămână pentru a evita aglomerația și stresul. Clienții vor avea mai mult timp să analizeze produsele și să se asigure că aleg varianta cea mai bună
Impact Bucharest, prezentat de Mastercard: o experiență unică de networking și inspirație la cel mai înalt nivel
Complice.ro: +20% mai multe experiențe corporate în primele 9 luni ale anului, din inițiative de conectare și wellbeing pentru angajați. 12 decembrie, cea mai căutată zi pentru evenimentele corporate de final de an
„Shorts - Unfiltered” – O seară unică pentru creatori de conținut și artiști sub forma unui eveniment inedit organizat de Cat Music în parteneriat cu YouTube și TRU [The Real You]
Madi Rădulescu: În acești 30 de ani m-am frământat de multe ori, am avut câteva episoade de burnout, m-am întrebat dacă sunt potrivită în rolul acesta de coach, m-am bucurat de munca mea, dar m-am și îndoit uneori
Danone România redeschide porțile fabricii de lactate din București pentru o nouă ediție de vizite în fabrică dedicată grădinițelor și școlilor
Viitorul economiei, tehnologiei și finanțelor dezbătut de lideri globali la Impact Bucharest, prezentat de Mastercard
Diana Tivu: Un artist are nevoie să înțeleagă că munca lui joacă un rol în viețile celor din jur și că e monetizabilă, să aibă încredere că merită tot efortul de a exersa zi de zi
The Future of Humanity cu Michio Kaku: un eveniment pentru lideri, antreprenori, profesori, părinți și minți curioase
Piața de asigurări: Concluziile conferinței Transylvania Insurance Days 2024 - Tendințe, oportunități, provocări
Timișoara devine centrul inovației și tehnologiei. 25 de speakeri de top participă la conferința Prow
Corina Dănilă: Spațiile publice vor fi din ce în ce mai inteligente, cu senzori, aplicații mobile și alte tehnologii care vor optimiza utilizarea spațiului, vor facilita interacțiunea socială și vor oferi informații personalizate
Genesis Property: Peste 82% dintre angajați s-ar adapta dacă angajatorul le-ar cere să vină zilnic la birou. Separarea mai bună între job și viața personală, printre principalele beneficii

























