Nu poți avea certitudini dacă vrei să crești, spune Madi Rădulescu, Managing Partner MMM Consulting. Și nu te poți opri din învățat, adaugă ea. Madi este antreprenor, coach de echipă și coach executiv, facilitator, trainer, cu peste 30 ani de experiență de lucru cu leaderi în companii mari, multinaționale. Are un MBA la Warwick University UK și a derulat proiecte în 14 țări europene.
Unul din momentele declanșatoare ale parcursului ei a fost în 1993, când a decis să schimbe complet direcția față de pregătirea ei inițială de inginer, să renunțe la cariera universitară și să pornească în antreprenoriat, de la zero.
"După primii 10 ani în acest domeniu care au fost extrem de intenși, am avut primul episod conștient de burnout. Atunci a fost un punct de turnură în perspectiva asupra muncii, moment din care s-a schimbat felul în care aloc și consum energie pentru anumite lucruri. Îmi aleg cu mult mai multă grijă bătăliile", povestește Madi.
Dar căutările, experimentele, îndoielile și întrebările sunt naturale, dacă vrei să te dezvolți. Important e să găsești calea prin care munca să devină integrată natural în viață. Care au fost cele mai importante învățături care s-au sedimentat în cei 30 de ani de muncă, cum își definește acum rolul și în ce fel s-a schimbat perspectiva, povestește Madi Rădulescu în rândurile de mai jos:
