Rezultate cautare
Highlight Agency: Al șaselea an consecutiv de creștere, atingând o cifră de afaceri de peste 5,3 milioane de euro în 2023
Carmen Lidia Vidu: „Sentimentul fragil al speranței" este un „Jurnal de România. Jurnalul unei noi generații”, o captură în timp a modului în care tinerii văd lumea
[Punct. Și de la capăt] Oana Odobescu și Alexandra Enăchescu: În 2024, diferența o vor face tot oamenii din spatele pozițiilor și titulaturilor și ceea ce ține de umanitatea lor
[Povești de bine] Fragile Society: Generațiile noastre au început să vorbească, iar asta nu se întâmpla în urmă cu 10-20 de ani. Nevoia de vindecare este enormă
L'Oréal Groupe a prezentat AirLight Pro la CES® 2024, un instrument inovator, de calitate profesională pentru uscarea părului, care are grijă atât de păr, cât și de planetă
Trei surori și o fabrică de dulcețuri. Irina Ionescu Homoriceanu: Am reînviat amintiri din copilărie, le-am combinat cu viziuni de viitor, ceea ce știam cu ceea ce am învățat și învățam continuu
Minio Studio a încheiat 2023 cu 11 premii la festivaluri de industrie și alte 4 nominalizări în festivaluri din Europa
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la conferința „Financial Outcome. Închiderea anului financiar 2023, aspecte privind IFRS și noutăți fiscale pentru 2024”
[Rec și la podcast] Monica Tudorache: Am învățat că oamenii ascund povești tare frumoase. Că mereu mai e ceva de descoperit, că există foarte multă frumusețe în vulnerabilitate
[Creative sceno] Theodor Cristian Niculae: Nu vreau să păcălesc publicul. Mi se pare un act laș pe care un creator de teatru îl poate face. Este important ca publicul să își asume un oarecare rol de co-creator
Meniul Zilei de Mâine – o inițiativă Sphera x KFC x Golin, premiată la European Excellence Awards 2023
#ArtistEmergent | Ioana Rusu: Procesul meu de creație este haotic. Fac foarte multe experimente până să mă mulțumească vizual în raport cu conceptul pe care vreau să-l dezvolt
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. „Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați"


























