Rezultate cautare
Colliers: Tot mai puțini români își permit să cumpere locuințe. Chiria devine o alternativă pe termen lung
Florinela Iosip & Adriana Moscu: E nevoie să depășim paradigma asta de tip fabrică, unde toți copiii învață la fel și trebuie să producă aceleași piese
Colliers: România este printre cele mai accesibile piețe imobiliare din ECE. Prețurile locuințelor au crescut mai lent decât salariile
Analiză Storia – Orașele și cartierele din România cu cele mai accesibile costuri generale ale vieții
tbi bank: Mai mult de jumătate dintre români ies la cumpărături de Black Friday și o treime vor să cheltuie cel puțin 1000 de lei
Principalele concluzii ale profesioniștilor invitați la HR Uncovered 2024. „Organizațiile cu o diversitate ridicată au șansa să fie cu peste 20% înaintea competitorilor direcți”
Uniunea Agențiilor de Publicitate din România prezintă rezultatele primului studiu de satisfacție a angajaților din industria de comunicare
Tinerii angajați preferă un job lipsit de stres, în timp ce generațiile mai mature caută un loc de muncă ce le oferă un sentiment de apartenență
[Creativitatea de zi cu zi] Andreea Siran: Creativitatea e ca un organism viu care merge pe lângă mine prin casă, pe stradă, prin aer și se schimbă de la un minut la altul
Raluca Hatmanu: M-am născut, pur și simplu, cu dorința de a cunoaște "lumea mare", pe care mult timp doar mi-am imaginat-o pentru că nu ne permiteam să plecăm în vacanțe cu familia
Noi, românii, ne-am născut cu dorința de a aparține unui loc. O idee exploatată de WOPA x CEC Bank în cea mai recent lansată campanie dedicată Creditului Ipotecar
De ce rămân angajații români în IMM-uri: cultură organizațională, oportunități de avansare în carieră și dezvoltare profesională
Primul e-PARK din Europa: Moldova Innovation Technology Park (MITP). Moldova își propune să devină hub tehnologic prin atragere de talente și investiții globale
Dan Perjovschi: Artistul contemporan român trebuie să fie implicat în problemele societății, să spună lucrurile neplăcute, lucrurile care dor, să creeze punți între subiecte importante și oameni
Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge, pentru prima dată, la Pitești























