Rezultate cautare
Alexander Manu: Pe măsură ce avansăm în această călătorie a designului, este imperativ să menținem un dialog între moștenirile noastre istorice și noile frontiere deschise de tehnologii precum Inteligența Artificială Generativă
[HR Trends] Irina Filip: Întâlnesc în discuțiile cu candidații expresia "Pot să fac orice activitate", iar atunci când cauți "orice" sunt șanse mici să găsești ceva concret
[HR Trends] Sarah Sturgess: Organizațiile cred că sunt similare și, deci, că vor avea același brand de angajator. Și nu este deloc cazul
OLX Group devine principalul susținător al programului educațional Ajungem MARI și finanțează cu 750.000 de lei proiectul de voluntariat pentru integrarea în comunitate a 380 de copii și tineri instituționalizați din România
Genesis Property: Aproape 61% dintre angajați consideră că biroul ideal trebuie să fie într-un campus multifuncțional cu tipuri diferite de spații unde pot lucra așa cum au nevoie
Agenția de creație DDB România semnează prima campanie de imagine a grupului de companii PPC din România
Prin proiectul AfterLand, arta și știința își unesc forțele pentru schimbare în bine, în Delta Dunării
La aproape 10 ani de la prima plată cu telefonul mobil cu un card Pluxee, liderul pieței de beneficii extrasalariale continuă să inoveze și lansează cardul virtual
The Leadership School. "Realitatea liderului în România în anii 2000 era că trebuie să se chinuie, să convingă, să lupte cu traumele ”șefilor”. Așa că am creat proiecte care să lupte cu traumele unui sistem inuman"
Ce vom vedea pe scena conferinței How to Web 2024: peste 100 de speakeri și oportunități globale, între 2-3 octombrie
[HR Trends] Mihaela Berechet: Am observat o evoluție semnificativă în ceea ce privește așteptările și prioritățile candidaților, schimbare care reflectă o reevaluare a valorilor și a ceea ce contează cu adevărat pentru indivizi în carieră
[Romania reala] Julien Zidaru: Exista doua Romanii. Una europeana, moderna, si alta usor incremenita in trecut si fara alte perspective in afara de migratie
Șerban Buliga, cofondator Unfrosen: „Suntem foarte apropiați de difrnt. Simțim că avem un partener in-house”
[România care ne place] Sebastian Olar: Chestia mea preferata in Romania e sa fiu ghid pentru straini. Si in felul asta sa o vad si eu ca un strain
Digitas România și Publicis Relations ne invită să privim frica dintr-o nouă perspectivă în campania aniversară Allianz-Țiriac Asigurări
[HR Trends] Loredana Dicu: Stereotipurile de carieră se prăbușesc și ipotezele pe care ne bazam pot deveni o barieră tot mai mare în recrutare și retenție
Samsung se asociază cu ligile de surfing, skateboard și breakdance pentru a celebra și a sprijini comunitățile sportive în drumul lor spre Paris 2024
[România reală] Adina Vlad: Mentalul colectiv este pe un trend pozitiv. Multi oameni spun ca Romania e foarte ofertanta, ca poti sa traiesti o viata buna aici, ca tara se dezvolta
Kaufland și Times New Roman lansează „Reciclomanii: Ghidul supraviețuitorului în jungla reciclării românești”
[HR Trends] Ramona Florea: Timpul începe să fie inclus în categorie de beneficii. Timpul a devenit propriul tip de monedă, un fel de crypto să zicem



















