Rezultate cautare
[Bunele maniere online] Sorana Savu: Mă bucur foarte mult că Chat GPT „vorbește” relativ curat în orice limbă. Poate asta va ajuta la comunicare, măcar la nivel de formă
[Creative 2023] Raluca Zamfir: Trebuie sa „vinzi” emotie, nu produse si servicii. Provocarea pentru branduri si agentii este sa creeze conexiuni memorabile cu consumatorii, sa comunice natural si nesofisticat
Daniela Donici: Când faci un film documentar, ajungi să fii prieten și apropiat cu personajul, trăiești viața lui și aproape uiți de cameră. Am gătit în bucătăriile lor, băut vin, stat la povești
[PR & Comunicare 2023] Alexandru Păiuș: Influencer relations is the new media relations. Influencerii vor câștiga mai multă influență, dar se vor confrunta cu cerințe și negocieri mai stricte din partea agențiilor
[Marketing 2023] Alice Gavril: Lansez o dorință, nu o predicție. Să vedem mai puțin conținut inutil și care tâmpește la nivel de Reels și TikTok și mai mult conținut de calitate
[Designeri români] Ina Solomon: Amprenta mea sunt toate amintirile pe care pe le am cu femeile din viața mea povestindu-și intimitățile, ghicindu-și în cafea, probând ținute pentru petreceri, dansând, flirtând, râzând
[Punct. Și de la capăt] Cătălin Striblea: Din punct de vedere economic, 2023 ar trebui să fie un an mai greu. Dar asta înseamnă că avem și posibilitatea să fim mai creativi, cred
Un interviu cu GPT-3. Despre sensul vieții, numere prime, umor, conștiință artificială și multe altele
[Smart travel] Valerica Dincă: Simplitatea si apropierea de natura nu trebuie sa fie un trend, trebuie sa fie o normalitate
[Minte & suflet] Andreea Neagu: Ceea ce este usor in lucrul cu adolescentii este sa filosofam impreuna, sa gasim rapid strategii pentru provocarile din relatiile pe care le au si sa se simta mici adulti
[Digital Trends] Dana Pascu: Mă bucur de perspectiva că rețelele sociale considerate too big to fail ar putea să se topească definitiv în forma toxică pe care o au în prezent
[Minte & suflet] Raluca Tămaș: Stresul este foarte prezent în viețile noastre și gestionarea lui se face cu un stil de viață sănătos, evitarea sedentarismului și nu în ultimul rând rezolvarea conflictelor emoționale
Ana Nicolescu: Când antreprenoarele nu mai fug de cine sunt, atunci își dau seama că totul se învață, și scrisul, și vânzarea, și lansarea
[PR de criză] Daniela Spiridonescu: Scandalurile de vara asta au fost foarte mult despre diferențele dintre noi, despre polaritatea grupurilor
Matei Lucaci-Grunberg: Consider că menirea noastră este să spunem povești care ne interesează pe noi – și care interesează și un public
[E-players] Andrei Chirilă, FashionDays.ro: In ultimii doi ani ne-am construit comunicarea pornind de la diverse probleme din societatea noastra. In urmatoarele luni, ne vom concentra mai mult pe elementele functionale ale experientei de shopping
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
[PR de criză] Mihaela Tudor: Transparența și etica rămân cele mai sigure „mijloace de prevenire” a crizelor de comunicare, și nu numai
[Din spatele textului] Magda Grădinaru: Mi-am dorit să fac jurnalism din zilele Revoluției, eram copil și mă uitam la televizor cu bunica mea, care își căuta fiul de la București în imagini









![[Veterani in publicitate] Simina Leotescu: Așa cum mulți adulți își pierd spiritul de copil și publicitatea adultă și-a pierdut spiritul ăsta de copil dezinhibat, care nu se ia atât de mult în serios](https://media.iqads.ro/2022/07/foto-2-simina-cover-410.jpg)










