Rezultate cautare
Ana Maria Dobranici: Copiii din sistemul de protecție au nevoie de prieteni de suflet care să-i asculte, să-i încurajeze și să le amintească mereu cât de talentați sunt
Iarina Taban: De 10 ani, 3.000 de copii și tineri instituționalizați și din medii defavorizate primesc, prin intermediul rețelei noastre de voluntari, îmbrățișări, încurajare, ajutor la teme, șansa la un viitor mult mai bun
DevTalks Cluj-Napoca 2024: Peste 2.000 de pasionați de tehnologie se reunesc în hub-ul IT al Transilvaniei
Students' Kit, cea mai mare campanie dedicată studenților, revine cu cea de-a 13-a ediție susținută de Kaufland în calitate de partener principal
AccessABILITY Expo găzduiește târgul de locuri de muncă ED&I, cu mii de oportunități de angajare pentru persoanele cu dizabilități din România
RedSem se alătură campaniei Narada „1 copil încălțat = 1 destin dezlegat” pentru a susține egalitatea de șanse în educație
De la experiență de eveniment la cultură de festival: Conferința despre Diversitate și Incluziune | O inițiativă OPEN MINDS
Liliana Păduraru: Din experiența mea de 15 ani în recrutare, în cadrul a sute de interviuri, am observat că oamenii care nu și-au găsit vocația sunt adesea stresați, obosiți, demotivați
Exploratist și OPEN MINDS lansează podcastul OPEN TALKS: Conversații bine intenționate despre diversitate și incluziune
Copiii instituționalizați au nevoie de 1000 de voluntari care să-i ajute să își îndeplinească visurile
[HR Trends] Anca Bosinceanu: Noile generatii aduc cu ele asteptari si valori noi pe piata muncii. Vor flexibilitate si mult echilibru intre viata personala si profesionala
[HR Trends] Camelia Macsim: Nu este o idee bună să aplici, cu același CV, la un rol de vânzări și unul de suport tehnic, de exemplu, chiar dacă ai experiență în ambele domenii. Recomand personalizarea CV-ului pentru fiecare rol
Brandocracy și Noaptea Companiilor, parteneriat strategic pentru cel mai inovativ eveniment de employer branding din România
De ce rămân angajații români în IMM-uri: cultură organizațională, oportunități de avansare în carieră și dezvoltare profesională
Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă










![[Povești de bine] Andreea Raicu: Tinerele femei de acum sunt curajoase și își impun limitele](https://media.iqads.ro/2024/06/fotojet-2024-06-21t110235-210-cover-410.jpg)
![[HR Trends] Teodora Mihăiescu: Acum câțiva ani vorbeam despre a trata angajații ca pe clienți. Astăzi însă, discutăm despre parteneriate și niveluri noi de colaborare](https://media.iqads.ro/2024/06/teodora-portrait-cover-410.jpg)










