Rezultate cautare
Future Jobs Cup, un proiect CSR susținut de TikTok și Școala de Valori, își anunță câștigătorii: cine sunt românii inovatori ai noii generații
Analiză Storia: care sunt orașele și cartierele din România în care locuitorii se simt cel mai în siguranță
Samsung Galaxy S24 Ultra va îmbunătăți experiența de vizionare a Jocurilor Olimpice de la Paris, în 2024
[Obsesii part-time] Adrian Alexandrescu: Daca esti dispus sa vezi pescuitul dincolo de “punem o rama in ac si asteptam”, o sa descoperi un sport care iti solicita gandirea in fiecare minut
Cinemateca CULMEA din iunie ne întreabă “Cum hrănim orașul?” și propune ateliere, jocuri, proiecție de film și dezbateri despre risipa alimentară
Samsung prezintă ce înseamnă gătitul creativ și inteligent prin campania sa pentru cuptoarele Bespoke AI
Nicoleta Gruia: Binele comun înseamnă să creăm și să menținem, împreună, un mediu în care toți membrii unei comunități au acces la resurse și oportunități egale
#WeAreRomania | Cosmin Dragomir & Ștefan Chirițescu: România are o gastronomie interesantă și are nevoie să-și spună povestea
Media Fact Book 2024, Initiative: Piața locală de media va ajunge la valoarea record de 762 de milioane de euro până la finalul acestui an
SAGA festival revine cu Rave Plane, Mainstage 360 și trei zone VIP. Cum va arăta anul acesta cel mai mare festival de muzică din București?
Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă
Michael Bird: Am realizat „Bears Uncovered” pentru a ajunge cât mai aproape de adevăr. Nu am făcut acest film pentru a fi pe placul tuturor, și am reușit
Primul Galaxy Watch FE facilitează accesul și mai multor utilizatori la tehnologia avansată de monitorizare a sănătății de la Samsung
„Nu sunt Papă-Lapte” – O campanie de curaj și conștientizare, semnată de Jam Session Agency pentru Naturli'
#Score2Skill. "Munca și joaca nu ar trebui să fie incompatibile, ele ar trebui să se completeze și să conveargă spre ideea de sens, pe care îl căutăm cu toții în joburile noastre"
[HR Trends] Teodora Mihăiescu: Acum câțiva ani vorbeam despre a trata angajații ca pe clienți. Astăzi însă, discutăm despre parteneriate și niveluri noi de colaborare























