Rezultate cautare
Studiu: 6 din 10 angajați iau în considerare beneficiile de wellbeing atunci când aleg un nou loc de muncă
CESAROM oferă 10 ani garanție și lansează campania integrată de comunicare “Schimbă placa cu CESAROM”
Diversitatea, Incluziunea și Echitatea au devenit elemente cheie în atragerea de noi talente în organizații
Mullen lansează Indexul Mpatiei, un instrument unic pe piață, menit să cartografieze relația dintre empatie și performanța de brand
Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ajunge pe 11 iunie la Iași
[Cronici politice] Oana Marinescu: În România, populismul a fost mereu mainstream, însă problema este că acum partidele mainstream împrumută tot mai mult din discursul radical
Principalele declarații din cadrul Fuckup Nights Bucharest, ediția XXI. Dragoș Ekart, fondator CyberAxo Agency: Omul învață prin două metode: prin imitație și prin eșec
Principalele concluzii ale conferinței „ESG:Ro – Environmental, Social and Corporate Governance for a Sustainable Future”
Conferința Magnetico București 2024: Peste 20 de profesioniști discută, pe 7 iunie, despre cele mai eficiente strategii pentru atragerea și retenția talentelor și rolul diversității și incluziunii în acest proces
The only way is up! Aproape 2 milioane de ascultători la nivel național pentru posturile Digi FM, PRO FM, Dance FM și Digi24 FM
[Case Study] Brandfusion - Vitamix, cu o nouă identitate vizuală, lanțul de magazine naturiste devine un lifestyle brand
Colliers: Tot mai mulți angajați își reiau activitatea la birou. Unele companii au început să introducă în organigramă poziții precum cea de Workplace Experience Manager
[Hai cu Votul] Oana Dimofte: Știu, politicienii dezamăgesc, însă retorica de tip „nu m-am mai uitat la știri din 2006 și sunt mândru de asta” mi se pare toxică
Conferința anuală „ESG:Ro – Environmental, Social and Corporate Governance for a Sustainable Future”. 17 lideri români și internaționali prezintă noutăți și bune practici din domeniu, pe 29 mai



![[Case Study] Brandfusion - Gloriae, brandul unui nou reper în peisajul artistic românesc](https://media.iqads.ro/2024/06/0-cover-410.jpg)











![[HR Trends] Oana Olteanu: A luat sfârșit modelul one size fits all. Organizațiile care pot oferi angajaților posibilitatea de a alege de unde și cum doresc să lucreze au un avantaj în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor](https://media.iqads.ro/2024/05/oana-olteanu-hr-manager-lowe-group-cover-410.jpg)









