Rezultate cautare
[Fapte pentru un viitor mai bun] Bogdan Ivanel și Olivia Vereha: Code for Romania s-a născut ca urmare a dezastrului de la Colectiv, așa că tema pregătirii pentru situații de urgență e în ADN-ul nostru
[Viata de freelancer] Lacrămioara Vidru: Pandemia acționează ca un catalizator pentru freelancing. Trendul era oricum ascendent şi înainte de 2020
Clever. Cum să-i conduci pe cei mai creativi și mai inteligenți dintre oamenii tăi - Gareth Jones, Rob Goffee | Editura Publica, 2011
Work Rules! Informații din interiorul Google, care vor schimba modul în care trăiți și lucrați - Laszlo Bock | Editura Publica, 2017
RAPORT BestJobs: 2021 a adus salarii mai mari, cu 25% mai multe joburi și un interes crescut pentru munca remote
Orice reclamație este un cadou. Cum sa recastigam loialitatea clientilor cand lucrurile nu merg bine - Claus Møller, Janelle Barlow | Editura Publica, 2010
Genesis Property: Un angajat din trei ia în calcul să-și schimbe jobul în 2022 din motive legate de birou și de modelul de lucru din companie
Employer Branding 100%. Cum să creezi și să vinzi oamenilor ideea, experiența și bucuria de a munci în organizația ta - Doru Șupeală | Editura Curtea Veche, 2021
Studiu național: Generația Z: 30% dintre ei vor să lucreze în domenii tehnice. Vezi care sunt așteptările lor de la piața muncii
[Digital Trends] Dan Petre: Privesc tehnologia ca un enabler al creativității umane, nu ca un înlocuitor al acesteia
Pe 3 și 4 Noiembrie, va fi live cel mai amplu hub de evenimente online dedicat profesioniștilor IT și developerilor
Heading for the Future – programul care le ofera tinerilor o experiență de lucru prin care să-și descopere vocația, va incepe pe 6 noiembrie
Tailent își continuă expansiunea globală și intră pe piața din Portugalia printr-un parteneriat cu furnizorul de soluții integrate Winsig
CLUJ- NAPOCA HR VIBES 2021: A sosit momentul companiile să implementeze o insfrastructură de schimbare și procese care să susțină schimbarea
Prima zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Sistemul de lucru în regim hibrid este un ”must have”, iar nu un ”nice to have”
A doua zi a evenimentului HR Uncovered 2021- Pandemia a accelerat trendurile deja existente, productivitatea angajaților când lucrează remote este foarte ridicată, iar rolul managerilor este în schimbare























