Rezultate cautare
Dorian Dron: Am un roman despre Amintirile unui spălător auto, am alunecat în mintea unui amnezic în Neuroleptic, caut să mă reinventez la fiecare roman pe care-l scot
Genesis Property: Aproape 61% dintre angajați consideră că biroul ideal trebuie să fie într-un campus multifuncțional cu tipuri diferite de spații unde pot lucra așa cum au nevoie
Florin Ghioca: Arta fotografică adevărată nu o să moară prea curând. Dar mi-e teamă că va suferi teribil pentru o vreme
Cristian Pascariu: NASTY este o poveste umană universală despre cineva care a fost la un moment dat cel mai bun în domeniul său
The Leadership School. "Realitatea liderului în România în anii 2000 era că trebuie să se chinuie, să convingă, să lupte cu traumele ”șefilor”. Așa că am creat proiecte care să lupte cu traumele unui sistem inuman"
Ce vom vedea pe scena conferinței How to Web 2024: peste 100 de speakeri și oportunități globale, între 2-3 octombrie
[HR Trends] Mihaela Berechet: Am observat o evoluție semnificativă în ceea ce privește așteptările și prioritățile candidaților, schimbare care reflectă o reevaluare a valorilor și a ceea ce contează cu adevărat pentru indivizi în carieră
[HR Trends] Ioana Aramă: Suntem martorii unei schimbări de paradigmă, iar până când se vor așeza complet lucrurile, toate companiile vor funcționa pe un model de încercare și eroare
[HR Trends] Loredana Dicu: Stereotipurile de carieră se prăbușesc și ipotezele pe care ne bazam pot deveni o barieră tot mai mare în recrutare și retenție
Arthur Murray, prima franciză internațională de dans de societate din România, marchează 10 ani de activitate de piața locală
Analiză Storia: Chiriile au crescut în medie cu 2% în luna martie, comparativ cu luna februarie, însă au crescut cu 17% comparativ cu anul 2023
[HR Trends] Claudiu Popa: Cei din generația Z care își încep acum carierele vin cu o filozofie mult mai deschisă. Se așteaptă să aibă opțiuni, să fie răsplătiți, și nu văd jobul ca pe o definiție a vieții lor
Spațiu Ludic. Lecțiile noastre sunt gândite pentru nivelul și nevoile celor care vin la noi, dar, mai ales, sunt interacțiuni plăcute, în care învățarea nu face casă cu frica și stresul
Se lansează prima comunitate educativă de suport, informare și networking pentru mamele care caută să se reorienteze profesional după naștere: MATCA Social Club
Uniunea Agențiilor de Publicitate din România (UAPR) anunță începerea unei noi ediții a Studiului Salarial și de Beneficii în industria de publicitate din Romania
[HR Trends] Ramona Florea: Timpul începe să fie inclus în categorie de beneficii. Timpul a devenit propriul tip de monedă, un fel de crypto să zicem
[HR Trends] Cristina Cărămizaru: Într-o lume ideală, cred că o companie ar putea fi un sat pentru comunitatea sa












![[România reală] Alexandru Zodieru: România este mult mai diversă și mai complexă decât se prezintă adesea. Există o varietate de stiluri de viață, de la urbanul modern la ruralul tradițional](https://media.iqads.ro/2024/03/alexandru-cult-cover-410.jpg)









