Rezultate cautare
La Campionat ținem cu ele. Avon și Asociația Anais oferă butoane de panică femeilor vulnerabile, în perioada EURO 2024
Mullen lansează Indexul Mpatiei, un instrument unic pe piață, menit să cartografieze relația dintre empatie și performanța de brand
[Book Talk] Costin Neață: Am continuat să scriu din nevoia de a mă refugia în propriile lumi, mai ales în perioada în care eram un introvertit incurabil
[Cronici politice] Oana Marinescu: În România, populismul a fost mereu mainstream, însă problema este că acum partidele mainstream împrumută tot mai mult din discursul radical
Workspace Studio: 2024 este anul amenajărilor cu design centrat pe buget. Investițiile în ergonomie și design au crescut cu circa 20%
Festivalul Internațional de Teatru de la Sibiu primește Ordinul Meritul Civil din partea Majestății Sale Regele Felipe al VI-lea al Spaniei
PENNY România și Habitat for Humanity inaugurează Cantina BufKids pentru copiii vulnerabili din Buftea
Ciprian Anton, Sponsoring & Events Manager Bergenbier S.A.: Un eveniment reușit este mai mult decât o întâlnire între brand-uri și oameni
Ioachim Ciobanu: Un actor bun te face să uiți că vezi un actor, te face să crezi că urmărești o bucată din viața unui om
„În artă, nu ești niciodată singur” – Adrian Damian, omul din spatele SynergyX, instalația interactivă care va surprinde zecile de mii de vizitatori de la RDW 2024
[Cronici politice] Alexandru Pomana: Poza candidatului e alta decât cea de data trecută, alt machiaj, alte haine, dar sunt cam aceiași oameni sau rudele și prietenii lor
Tailwind anunță un parteneriat exclusiv cu Integral Ad Science în România și alte 14 piețe din MENA și Europa de Sud-Est
Seria HUAWEI Pura 70, sursă de inspirație pentru creatorul de modă Cristian Samfira la Romanian Fashion Week. Cum a arătat colecția Super Symbol Design?
Romanian Design Week 2024 deschide orașul: Sute de proiecte de design, arhitectură și ilustrație în clădirea restaurantului Cina și peste 130 de evenimente conexe în tot Bucureștiul














![[HR Trends] Oana Olteanu: A luat sfârșit modelul one size fits all. Organizațiile care pot oferi angajaților posibilitatea de a alege de unde și cum doresc să lucreze au un avantaj în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor](https://media.iqads.ro/2024/05/oana-olteanu-hr-manager-lowe-group-cover-410.jpg)










