Rezultate cautare
[Fabricat în RoMâine] Marta Ușurelu: Un business sănătos este businessul care produce valoare pentru clienții lui, care își respectă angajații și care crește chiar și când piața pe care activează are probleme
Vlad Pasencu: De ce n-ai începe o scenă sau un discurs vorbind despre propria teamă de a fi penibil?
Peste o tonă de haine și peste 400 de ghiozdane complet echipate cu rechizite, în prima etapă a campaniei ,,Școala fără pauză” derulată de Băneasa Shopping City și Asociația Banca de Bine
„See how they run/ Uite-i cum fug”: cea mai grozavă crimă regizată vreodată, un adevărat whodunnit pe marele ecran
[People of the Samsungverse] Mihai Țigler: Nu îmi amintesc o singură zi în care să vin la birou fără chef sau fără entuziasm. Cred că ăsta este secretul – să fii pregătit mereu să faci ceva care să conteze
22 de kilometri de traseu urban, 11 cartiere din Timișoara, 140 de lucrări de artă și arhitectură urbană din toată lumea - Bienala Timișoreană de arhitectură – Beta 2022, până pe 23 octombrie
[Game Changers] Alex Constantinescu, Electronic Arts Romania: Munca în echipă este esențială, deoarece fiecare joc presupune o experiență multidisciplinară enormă
[Act&Play] Patricia Ionescu: Teatrul nu o să moară niciodată, teatrul o să se transforme, ca de altfel orice ne înconjoară și orice e înlăuntrul nostru
De azi binele are Mantia. Noua divizie Mercury 360, dezvoltă “branduri de bine” prin campanii de sustenabilitate integrate într-un parteneriat strategic cu Brain 4 Strategy
De Ziua Internațională a Turismului, Up România vrea să-i convingă pe turiști că „România chiar e frumoasă” și e cea mai bună destinație de vacanță
73% dintre restaurantele din România se confruntă cu risipa alimentară: Edenred, HORA și Mastercard lansează primul Studiu privind risipa alimentară în industria locală de ospitalitate, alături de un Ghid practic, pentru operatorii de restaurante
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
















![[De urmărit] Meme Corporatiste. Pentru că e nevoie și de umor pe lângă strategii fără sens, ședințe infinite pe Zoom și cuvinte goale](https://media.iqads.ro/2022/09/cover51-cover-410.jpg)










