Rezultate cautare
„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași
„Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”
Publicis si Digitas Romania lanseaza pentru Storia.ro T.R.A.I. Index, indicele de masurare a bunastarii la oras
Cum atragem talentele potrivite în organizația noastră și ce își doresc, ei, pentru a nu părăsi compania?
Valorizarea clădirilor istorice, în centrul primului Masterclass Cronicari Digitali „Cine ascultă o casă?”
Speakeri locali, naționali și internaționali se reunesc pe 7 octombrie în cadrul primei ediții Oradea HR Vibes
Tazz și Iancu Guda lansează HoReCa în mișcare, un program de consultanță de business pentru restaurantele din platformă
„Cultura organizațională este un work in progress. O cultură sănătoasă presupune a simți că ești în siguranță, că ești apreciat, că aparții unui grup, iar toate aceste lucruri te fac să alegi o companie”. Iată cum a fost la HR Uncovered 2022
Mastercard lansează Indicele Plăților Digitale, o analiză a plăților electronice în România, care indică potențial de creștere semnificativ, pe 3 direcții: infrastructură, utilizare, cunoștințe
Employee Experience și Company Culture, conceptele cheie ale noii ediții HR UNCOVERED 2022 – eveniment hibrid, 12-13 septembrie
Analiză Wantsome: Cum să te pregătești pentru joburile de mâine și ce activități sunt pe cale de dispariție
GoTech World revine în format fizic cu cea de-a XI-a ediție, pe 3 și 4 noiembrie 2022, la Romexpo, Pavilionul B1
Studiu Cult Research: 40% dintre români iau în considerare cumpărarea unui autovehicul hibrid, iar peste o tremie nu se simt în siguranță în preajma mașinilor autonome
Înscrieri pentru Expoziția-Concurs Beta 2022, din cadrul Bienalei Timișorene de Arhitectură, până pe 28 iulie
Alexandra Dumitrescu: Prin ceea ce facem la Eforie, dorim să readucem memoria, cultura și șarmul unei stațiuni abandonate, al cărei imens potențial a rămas neexploatat în ultimele trei decade
După 25 de ani de construcție continuă a experienței de echipă și a produsului de comunicare livrat către clienți și parteneri, GraffitiPR devine GRF+
Pe 23 iunie 2022, specialiștii de resurse umane se reunesc la Iași HR VIBES, pentru a transformarea departamentului de HR
„Atunci când ne dorim să reținem talentele, trebuie să le oferim angajaților flexibilitate și autonomie”. Iată cum a fost la „Timișoara HR Vibes” 2022





















