Rezultate cautare
Companiile ar trebui să îmbunătățească strategiile de HR și comunicare pentru a răspunde noilor provocări în privința angajaților
WefflerMark, pentru prima oară pe podiumul BIZ PR AWARDS. Agenția a ocupat locul 3 în topul celor mai performante agenții de PR din România
Complice.ro: Bugetul alocat de companii pentru experiențe de echipă variază între 75 și 450 de euro/angajat
„Nu mai recrutăm din industrii, ci recrutăm mai degrabă profile care să se potrivească culturilor noastre și dezvoltăm competențe la locul de muncă”. Iată cum a fost la prima ediție Magnetico organizată la Iași
MagnaPharm a doborât un nou record de audiență într-un eveniment Live Shopping cu brand-ul Eau Thermale Avène
Vola.ro și Asociația The Social Incubator ajută copiii să ajungă în brațele părinților plecați la muncă în străinătate
„Angajații își doresc apartenența la o comunitate de profesioniști, un loc de muncă cu sens, iar reputația angajatorului este și ea importantă.”
[De urmărit] David Leonard Bularca (@Gen, știri): Vrem să fim un spațiu sigur pentru dialog, unde pot veni tineri cu orientări politice sau principii diferite
[Fabricat în RoMâine] Marta Ușurelu: Un business sănătos este businessul care produce valoare pentru clienții lui, care își respectă angajații și care crește chiar și când piața pe care activează are probleme
[People of the Samsungverse] Amelia Rusu: Fiecare experiență este de fapt o lecție de viață din care ai lucruri de învățat. Nimic nu a venit ușor și totul a implicat răbdare, adaptabilitate și multă muncă




























