Rezultate cautare
BestJobs: Mai mult de jumătate dintre candidații Gen Z consideră că salariile pentru nivelul lor de experiență sunt prea mici. 2 din 5 nu se angajează în domeniul studiat
[PR de criză] Mihaela Balea: Cea mai importantă lecție pe care am învățat-o în criză a fost să fiu creativă și curajoasă. Să construiesc soluții care la prima vedere nu au nici o șansă să fie puse în practică și apoi să le implementez
Cel mai așteptat târg de job-uri entry-level din domeniul comunicării revine cu o nouă ediție în format fizic
BestJobs: Aprilie animează recrutările, cu peste jumătate de milion de aplicări. Candidații între 25 și 34 de ani, cei mai hotărâți să-și schimbe jobul
BestJobs: Hotelurile și restaurantele se pregătesc pentru vară. Numărul joburilor disponibile a crescut cu 25% numai în ultimă lună
[PR de criză] Iuliana Floricică: Există o responsabilitate mai mare în alegerea pilonilor de comunicare și folosirea unor mesaje adecvate, care să nu deranjeze. Asta poate duce însă și la diluarea autenticității și ipocrizie
[Start in industrie] Teodora Bratu: Cel mai important moment? Când mi s-a spus să mă reprofilez, că publicitatea nu-i de mine
Recrutarea pentru poziții de experți sau în domenii cu deficit de specialiști poate dura și 6 luni. BestJobs lansează HIRE, serviciul cu agenți dedicați pentru recrutare cu 45% mai rapidă a candidaților potriviți
Ovidiu Păun: Sunt un storyteller capitalist care se bucură de libera trecere între țări a brief-urilor de publicitate
BestJobs: Mai puțin de jumătate dintre angajați se așteaptă la o primă de Paște. Deși coșul de cumpărături pascale va depăși 500 de lei, cei mai mulți nu cred că vor primi mai mult de 200 de lei
BestJobs: 2023 a început cu salarii mai mari în Construcții și Vânzări, iar anunțurile cu #SalariuLaVedere atrag cei mai mulți candidați
RTB House: Transformările pe care le aduc Deep Learning și Inteligența Artificială în 2023 și în următorii ani
Concluziile specialiștilor invitați la Tomorrow@work 2023. Organizațiile trebuie să acorde o atenție sporită diversității generaționale la locul de muncă, competențelor viitorului, biroului ca spațiu ce încurajează colaborarea și inovația
BestJobs: 7 din 10 angajați nu știu care ar trebui să fie salariul lor în funcție de experiența și competențele din CV și de nivelul pieței, dar 91% au ca principală așteptare să fie plătiți corect
BestJobs: Săptămâna de lucru de 4 zile ar putea revoluționa piața muncii. Angajații își doresc, dar 6 din 10 companii din România sunt reticente, în ciuda succesului experimentat în afară
Analiză BestJobs: Abilitățile native și stabilitatea diferențiază profilul candidatului feminin de cel masculin pe piața locală a muncii
BestJobs: 7 din 10 femei spun că sunt singurele responsabile cu „joburile casnice” chiar dacă au și un job de zi cu zi, iar 30% dintre ele alocă cu mult peste 4 ore activităților casnice, echivalentul unui job part-time după birou
OLX România lansează cea de-a 7-a ediție a raportului ”OLX - INDEXUL Locurilor de Muncă 2022”, una dintre cele mai complexe analize privind piața muncii din România
[La shopping cu creativii] Iarina Comanescu: Când știi povestea din spate, magia dispare și te trezești dând delete coșului de cumpărături după o oră de scroll pe site. True story
[Spațiul necesar] Alina Drăghici: Oamenii isi doresc acum spatii mult mai aerisite, functionale, estetice si ergonomice. Eficientizarea spatiilor de depozitare, zone de lucru in spatiul de locuit si cat mai multe spatii verzi
Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză
Anca Amariei-Stănculescu: Dacă ajungem să trăim după foarte multe reguli și restricții, ajungem să instaurăm ușor, usor, o dictatură care ne împiedică de fapt să mai trăim






![[People of the Samsungverse] Simona Panait: Ca specialiști în marketing, tehnologia ne oferă privilegiul de a fi în primul val al schimbărilor care fac lumea mai bună, iar aceasta este componenta rolului meu care îmi aduce cele mai mari satisfacții](https://media.iqads.ro/2023/01/samsung-20220324-4060-cover-410.jpg)
![[Marketing 2023] Raluca Dumitra: AI de acum ar putea cuceri un recruiter și ar livra bine pe unele task-uri de juniori. Însă frații lui nenăscuți au șanse mari să ne uimească și pe roluri cu senioritate mai mare](https://media.iqads.ro/2023/01/ejobs-20220414-3140-cover-410.jpg)









