Branding
Initiative ajută brandurile să ia inițiativa în cultural branding, prin lansarea unei noi poziționări
“Nebunii” din publicitate, oameni creativi si agenții digitale care generează idei cărora le dăm share zi de zi, vin la iCEE.fest
[Brief pe brief] Razvan Vasiloiu (The Syndicate): Brieful intern trebuie sa vorbeasca mult mai mult despre viata oamenilor, despre temerile lor
[Brief pe brief] Adi Hincu (Kaleidoscope Proximity): Daca incepi sa incrucisezi canale digitale cu ATL-isme si BTL-isme, lipsa unui brief intern brici e sinucidere curata
SOLD OUT: Numărul de bilete la cea mai mare conferință dedicată promovării Bucureștiului a fost epuizat. Organizatorii anunță suplimentarea locurilor la evenimentul care are loc mâine în Capitală
[Stream cu gameri] Andrei "tsema" Iliescu: Eu si taica-meu foloseam aceeasi strategie in Starcraft, dar cu timpul, am devenit mai bun ca el
[Emigrati in digital] Elena Negrescu (Profero): Probabil, și pe mama dacă o intreb, va fi de părere ca ideile se împart în bune și mai puțin bune, nu în ATL, BTL, digital, etc
[Employer Branding] Alina Dragan (UniCredit Bank): Sistemul bancar si-a pierdut din atractivitate, este necesara orientarea spre o strategie de employer branding
[Employer Branding] Estera Anghelescu (Kaufland România): În perioada de toamnă, vom avea o comunicare mai "dinamică" pe segmentul tinerilor studenți
[Stream cu gameri] Cosmin "Masakary" Nechifor: Nu conteaza ce brand are in spate echipa, ci doar din cine e formata

















![[Cu marcom-ul in bucate] Alexandra Caraulani: Fiecare rețetă era un brief pe care trebuia să-l rezolv](https://media.iqads.ro/2017/05/eu-cover-410.jpg)

![[Stream cu gameri] Bogdan "RedLight" Ghiorghitoiu: Oamenii de marketing nu pricep inca faptul ca nu ne putem hrani cu casti sau tastaturi](https://media.iqads.ro/2017/05/18253987-10212731715358666-1711260874-n-cover-410.jpg)









