e-talent, platforma de casting online initiata de Bogdan Dumitrache, a implinit un an. L-am intrebat pe Boogie cateva detalii despre proiect.
Implica artistii permitandu-le sa aplice online la joburi si sa-si comunice catre angajator intentia de colaborare.
Eficientizeaza cautarea printr-o fitrare avansata, permite comunicarea scrisa, prin email si sms cu artistii, individual sau in grupuri, automatizeaza o parte din actiunile care altfel ar fi trebuie facute manual, cum ar fi programarea la casting, comunicarea conditiilor de lucru, organizarea selectiilor de artisti.
In ce-i priveste pe angajatori, cred ca era nevoie de aceasta platforma, atat pentru cei la inceput, care au nevoie de o baza de date completa, cat si pentru cei mai vechi in industrie pentru ca ea reprezinta o varianta suplimentara si calitativa de resurse umane.
Performerii au gasit ceea ce am promis: joburi - am reusit sa colectam peste 1.000 de joburi in primul an, ma refer la roluri distribuite. Miza noastra este sa crestem constant numarul rolurilor distribuite, pentru ca doar asa putem mentine increderea celor care platesc serviciile noastre.
Ne-am propus ca in primul an sa crestem baza de date de artisti e-talent, atat ca numar si ca diversitate, dar si sa colectam un numar cat mai mare de joburi. In acest moment, avem o baza de date bine echilibrata, cu peste 2.700 de actori profesionisti si 2.500 de amatori; incercam sa acoperim o plaja cat mai larga de cereri din partea angajatorilor.
