![[Directoarea de creatie] Irina Gîngu, pastel: Mi se pare că femeile nu prea știu să se vândă, sunt prea modeste sau nu au încredere în ceea ce fac](https://media.iqads.ro/2016/08/irina-smiley-creative-director-pastel1-cover-850.jpg?v=201709070234)
Dacă o femeie își dorește copii, niciun angajator, industrie sau job nu o vor putea opri. Așa că ar fi bine să nu încerce. Am ales această idee ca fiind una dintre cele importante spuse de Irina Gîngu, Creative Director la pastel, din discuția de mai jos. Ar mai fi și altele. De pildă, că bărbatii ar fi mai tupeiști și că s-ar pricepe mai bine să se vândă, în timp ce femeile au mai degrabă tendința să aștepte să primească recunoaștere. Încă una și intrăm în pâine: ce spuneți de ideea organizării unui concurs deschis pentru un post de CD, care să dureze vreo 4-6 luni?
Sunt de părere că în momentul de față șansele de ascensiune sunt egale pentru ambele sexe, în orice industrie, nu doar în advertising. S-a plecat de la câteva agenții ai căror specialiști au format apoi alte agenții.
Este vorba de oameni cu un anumit drive, care nu ține de gen. În România sunt din ce în ce mai multe agenții înființate de femei și care au în departamentele de creație tot femei.
Femeile sunt prezente în industrie și sunt capabile să primească postul de CD într-o agenție, oriunde pe acest pământ. Însă eu cred că ele încă nu știu cum să ceară sau nu au curajul să facă acest lucru. Spun asta pentru că uneori trebuie să te propui singur pentru a fi avansat. Să spui că ai avut rezultate și să spui că îți dorești postul.
