![[Directii de research] Adina Vlad (Unlock Market Research): Avem o mare problema a competentelor. Cel putin jumatate din forta de munca din research viseaza sa paraseasca industria la un moment dat](https://media.iqads.ro/2018/03/adina-cover-850.jpg?v=201803210342)
In timp ce in afara lumea se mai si pensioneaza din research, in Romania visul este sa ajungi la client. Media de varsta in industria research-ului romanesc este pe undeva la 27-30 de ani, precizeaza Adina Vlad (Managing Partner, Unlock Market Research), lucru care naste alte intrebari, in special cand vine vorba de statutul researcherului in raport cu clientul:
[...] cum sa fii tu consultant la 27 de ani, dupa ce ai facut cateva cercetari pe bere sau tigari? Cum poti sa dai sfaturi privind directia de business a unei companii daca nu ti-ai dat timpul necesar sa acumulezi experienta?
Lipsa 'coolness-ului' industriei de research a condus astfel spre o problema a competentelor in domeniu. Omul de research din Romania este demotivat, spune Adina Vlad, si din cauza clientilor care practica "eficientizarea" fiecarui proiect de cercetare, dar si de un gol pe partea de vizibilitate si recunoastere a muncii de cercetare in raport cu alte ramuri ale marcom-ului:
Cercetarea de piata e un domeniu foarte frumos si are nevoie de oameni pasionati de ceea ce fac. Ori eu nu cred ca piata de cercetare actuala are suficient de multa importanta astazi si pentru ca este un vid de implicare si pasiune in randul celor care practica aceasta meserie. Si mi-as fi dorit ca timpul sa rezolve si acest aspect, dar nu sunt sigura ca am ajuns acolo unde ar fi trebuit sa fim.
