![[Event Trends] Dragoș Gheban: Dacă înainte barierele geografice erau un impediment, astăzi uităm de ele prin sistemul hibrid](https://media.iqads.ro/2022/12/dragos-gheban-cover-850.jpg?v=202212230736)
Sintagma “noua realitate” capătă vechime. Am auzit-o în 2022 la evenimente și am citit-o în articole în contextul adaptării la situația post-pandemie. O amintește și Dragoș Gheban, Managing Partner Catalyst Solutions, care spune că deși ne aflăm într-o perioadă incertă, tehnologia a facilitat extinderea comunităților de HR și IT peste granițele țării.
Cultura organizațională bazată pe adaptabilitate a ajutat Catalyst Solutions să treacă rapid la evenimentele online, pe care le testaseră deja de câțiva ani, iar mai apoi la cele hibride. Pentru a supraviețui această industrie, trebuie să fii constant “pe poziții” și atent la riscuri, explică Dragoș.
Organizarea evenimentelor și alegerea speakerilor și temelor se face pe baza unor cercetări de piață amănunțite, ținând cont de feedback-ul de la edițiile anterioare și cu o mare atenție la detalii, mai spune el. Deși sunt importante datele cantitative, primează sentimentul cu care rămân partenerii și participanții la finalul zilei.
Mai multe despre o industrie din greu încercată în ultimii ani aflați mai jos de la organizatorul multor evenimente de succes precum Angajatori de TOP, Top Talents Finance, Recruitment Days, EBCon, EB Dialogue, DevTalks și DevCon.
