[Povești de bine] Andreea Oglagea: Suntem un grup de oameni cu libertatea de a crea activitati care raspund lucrurilor care ne dor, pe noi si pe tinerii din jurul nostru

Asociatia A.R.T. Fusion are in spate o echipa de tineri foarte diferiti intre ei, care au, totusi, doua lucruri in comun: vor sa schimbe lucrurile in bine in comunitatea in care traiesc si muncesc mult ca sa se si intample asta. Organizatia are vechime in zona nonguvernamentala, iar din 2005 isi centreaza interventiile si proiectele pe doua arii: drepturile omului si mediul inconjurator. In urma cu cinci ani, Andreea Oglagea a devenit directoarea executiva a ONG-ului.

Printre proiectele implementate in ultimele luni in asociatie, se afla si „Ecological Future Diverse and Inclusive” (EFDI) derulat in parteneriat cu Organizatia LebensGroß din Austria si cofinantat de programul Erasmus+ al Uniunii Europene prin Agentia Nationala din Austria. Obiectivul principal al proiectului a fost o contientizarea mai buna, cu privire la schimbarile climatice si la mediu, de catre persoane cu dizabilitati intelectuale si/sau complexe.

Andreea Oglagea povestete in randurile urmatoare despre proiecte, finantare si despre comunitatea stransa in jurul organizatiei in cei 19 ani de cand exista A.R.T. Fusion.

Echipa Asociatiei A.R.T. Fusion

Asociatia A.R.T. Fusion activeaza deja de 19 ani (anul trecut am dat petrecerea de majorat) si a pornit din dorinta a 7 tineri de a aduce schimbari in jurul lor prin metoda Teatru Forum. Din 2005, organizatia a crescut si a trecut prin multe schimbari, ajungand acum sa fie centrata pe educatie pe doua arii – drepturile omului si mediu.

Echipa este formata din persoane tinere care, desi sunt foarte diferite, au macar doua lucruri in comun: vor sa schimbe lucrurile care nu le plac in comunitate (fie ca e locala, nationala sau globala) si muncesc mult pentru asta. Este o echipa care se bazeaza mult pe transparenta, responsabilitate individuala si lucrul impreuna. Chiar si acum, cand multa lume lucreaza remote, noi venim la birou pentru ca ne place sa lucram impreuna, sa cream impreuna, sa luam decizii impreuna – si cred ca asta se vede in modul in care implementam activitatile si proiectele.

Din biografia ta

Eu am ajuns in organizatie la finalul anului 2018, cand eram intoarsa in tara de doar cateva luni si ma intrebam daca ar trebui sa plec din nou. De origine sunt din Targu-Frumos, un orasel de pe langa Iasi, orasul in care mi-am petrecut si anii de liceu, inainte sa plec la universitate in Anglia. Acolo am studiat Relatii Internationale si un master in Studii de Migratie si, mai important, am invatat ce inseamna gandirea critica si am descoperit ce vreau sa fac mai departe – sa aduc o schimbare si sa lupt pentru drepturi egale. M-a ajutat mult faptul ca am studiat intr-un mediu foarte international si ca am cunoscut un mediu educational diferit, dar si faptul ca mereu m-am implicat in diverse proiecte – de la programe de voluntariat de vara in Tunisia si Egipt, la reprezentare a studentilor sau coordonarea Societatii Uniunii Europene, toate au contribuit la formarea persoanei care sunt acum.

Dupa universitate, au urmat doi ani in care am lucrat in Paris, in cadrul unei retele de organizatii focusate pe anti-discriminare, o experienta intensiva de invatare, si cu bune, si cu rele. Intoarcerea in tara a venit din dorinta de a contribui la schimbare aici, in Romania, o tara cu multe probleme (dar ce tara nu are probleme?), dar si un potential enorm de schimbare. De cand am ajuns in A.R.T. Fusion, nu am regretat niciodata decizia de a ma intoarce, si cred ca asta se datoreaza si faptului ca am avut norocul de a-mi gasi “oamenii” – oameni buni, informati, creativi, oamenii care se incapataneaza sa continue sa munceasca din greu chiar daca schimbarea vine greu.

In momentul de fata sunt directoarea executiva a organizatiei si ma ocup de coordonarea asociatiei si a echipei, management administrativ, dar si coordonarea a anumitor proiecte, precum proiectul EFDI – Ecological Future Diverse and Inclusive.

Cum te-a schimbat experienta de lucru in proiectele organizației

Am invatat si am crescut mult in ultimii 5 ani in A.R.T. Fusion, dar cred ca doua dintre cele mai importante lectii au fost sa incerc cat de mult posibil sa “walk the talk”, dar si sa fiu blanda si intelegatoare cu mine insami si cu cei din jur. Ne place sa spunem in A.R.T. Fusion ca avem grija de oameni si de planeta, si asta se intampla nu doar prin proiectele pe care le implementam, dar si prin modul in care o facem.

Cand vine vorba de mediu, de exemplu, nu facem doar activitati in care sa vorbim despre schimbarile climatice si moduri de a fi mai sustenabili, dar implementam principii de sustenabilitate in modul in care functioneaza asociatia si modul in care organizam activitati: evitam consumul excesiv si marile companii care dauneaza planetei (pauzele de cafea, de exemplu, au doar apa, de la robinet oriunde e in regula de baut, cafea si fructe de sezon, fara sucuri sau alte alimente care vin ambalate), incercam cat de mult posibil sa avem furnizori locali (ideal intreprinderi sociale), am incetat sa oferim carne la toate activitatile noastre, si altele. De curand, am introdus ca regula pentru noi ca vom alege sa mergem cu trenul la activitati din afara orasului/tarii, atunci cand calatoria dureaza pana in 24 de ore. Incercam sa facem cat de mult si cat de bine putem, dar si sa fim intelegatoare cu noi atunci cand nu ne iese.

Evolutia organizatiei

Mi-e greu sa estimez care au fost schimbarile prin care a trecut de la inceput si pana in prezent, avand in vedere ca A.R.T. Fusion activeaza de mai bine de 19 ani, iar eu sunt aici doar de 5, dar sunt cateva lucruri care cred ca spun multe despre organizatie: ca printre persoanele active in organizatie inca mai sunt membre fondatoare, ca majoritatea persoanelor care au plecat din organizatie au ramas aproape, prin alte forme de colaborare, si ca echipa de acum este formata din persoane tinere, care au un aport si un cuvant in tot ceea ce inseamna organizatia.

Cea mai frumoasa parte din activitatea de acum. Ce mai grea

Cea mai frumoasa parte a activitatii noastre este ca suntem un grup de oameni cu libertatea de a crea activitati si proiecte care sa raspunda lucrurilor care ne dor, pe noi si pe tinerii din jurul nostru. Eu sunt si optimista si nu prea vad greul de obicei, dar un lucru dificil in zona de ONG in general este precaritatea care vine din fuga dupa finantari – neavand un flow constat de resurse, trebuie sa scriem mereu proiecte care sa ne asigure continuitatea.

Comunitatea stransa in jurul A.R.T. Fusion

Comunitatea noastra este formata cu precadere din tineri, dar si lucratori de tineret si alti profesionisti care lucreaza cu tinerii. Implementam multe proiecte in colaborare cu alte organizatii din Europa si de pe alte continente, organizam multe cursuri internationale de formare, atat nationale cat si internationale, ceea ce inseamna ca am adunat de-a lungul timpului in jurul nostru oameni din diferite tari si din diverse grupuri sociale.

Lucram cu unele organizatii europene de ani de zile, ceea ce ne permite sa dezvoltam lucruri care au un impact la nivel transnational. In Romania lucram mult cu organizatii care activeaza in zona de egalitate de gen si mediu, dar si cu organizatii care lucreaza cu tinerii. Fiind o organizatie cunoscuta in randul societatii civile pentru metodele de educatie non-formala cu care lucram de multi ani de zile, in special Teatrul celor Opresati si Biblioteca Vie, lucram des cu organizatii care doresc sa includa aceste metode in activitatea lor.

In ceea ce priveste donatorii, suntem putin mai selective, principiile de sustenabilitate de care vorbeam mai sus le aplicam si in momentul in care decidem catre cine sa mergem pe partea de sprijin financiar. Am hotarat acum cativa ani ca nu vom colabora cu companii care au un aport negativ in societate, ceea ce ne limiteaza, dar este un lucru in care credem si pe care nu l-am schimba. In schimb, am construit in ultimii ani relatii bune cu o serie de ambasade care ne sprijina mai ales in organizarea Festivalului de Film Feminist, pe care il organizam deja de 4 ani.

Zonele in care actionati

Lucram predominant in Bucuresti, dar avem si activitati in alte orase ale tarii – Iasi, Cluj, Timisoara, Constanta, Caracal sau Giurgiu. Mergem unde are sens pentru proiectele si activitatile pe care le dezvoltam, dar actiunile noastre ajung mai prin toata tara si din prisma faptului ca lucram mult pe modelul de a forma persoane prin cursurile noastre de formare si a le sprijini sa organizeze activitati in comunitatile lor – de exemplu unul dintre proiectele care tocmai s-a incheiat, Viitor prin Actiune, a format peste 40 de lucratori de tineret din 17 locatii din Romania si i-a sprijinit pentru a organiza ateliere de educatie pentru mediu si actiuni de advocacy pe tematica mediului in comunitatile respective.

Sursele de finantarea ale asociatiei

Principala sursa de finantare a organizatiei sunt finantarile europene – scriem proiecte si aplicam la finantari de la Comisia si Uniunea Europeana, dar si la finantari nationale, cum ar fi AFCN. Cateodata proiectele noastre nu castiga din prima, dar suntem insistente si imbunatatim ideea de proiect pana cand reusim sa ii gasim finantare.

Ne ajuta mult si sponsorizarile sau donatiile individuale (mai ales pentru ca majoritatea proiectelor nu sunt finantate 100%), dar nu avem mereu timpul necesar care trebuie acordat pentru a ajunge la ele.

Promovarea cauzei A.R.T. Fusion

Suntem foarte active in mediul online – pe site-ul A.R.T. Fusion, unde se gasesc toate proiectele noastre si toate resursele pe care le dezvoltam in cadrul proiectelor, pe Facebook si pe Instagram. Mai nou suntem mai active si pe Youtube si Spotify, cu ocazia lansarii podcastului “Povesti fara etichete”, unde spunem povesti ale unor oameni care s-au confruntat cu diferite situatii de discriminare. Iar in offline, colaboram mult cu universitati si scoli, atat din Bucuresti, cat si din toata tara.

Proiecte in derulare

In momentul de fata avem 10 proiecte in derulare, atat proiecte pe care le coordonam noi, cat si proiecte in parteneriat cu alte organizatii din Europa. Pe langa asta, suntem in perioada de finalizare a altor 5 proiecte, printre care si proiectul EFDI.

Proiectele in derulare sunt diverse, de la The Future We Want, unde lucram pe implicarea tinerilor in implementarea Agendei 2030, la Rewrite Gender Narratives in the Media, unde lucram cu studenti si studente din patru orase universitare (Bucuresti, Iasi, Cluj si Timisoara) la includerea unei perspective de gen in crearea de continut media, sau Festivalul de Film Feminist din Bucuresti, un eveniment educational care a ajuns anul acesta la a patra editie, si al carui public creste de la an la an.

Pe langa asta, organizam si cursuri de formare internationale – anul acesta pe subiecte precum Mediu & Sustenabilitate, Egalitate de Gen sau dezvoltarea unui Escape Room Climatic.

In toate proiectele, lucram cu tineri din diverse grupuri sociale si ii sprijinim in a aduce schimbari in comunitatile lor.

Ecological Future Diverse and Inclusive

Proiectul EFDI a fost unul in parteneriat, in care ne-am alaturat la invitatia organizatiei coordonatoare, LebensGroß din Austria, o organizatie care lucreaza cu si pentru persoane cu dizabilitati. A.R.T. Fusion a fost abordata datorita experientei cu metoda de Campanii Stradale, dar si a resurselor pe care le-am dezvoltat de-a lungul anilor (si pe care le puteti gasi la artfusion.ro). Proiectul EFDI a fost cofinantat de programul Erasmus+ al Uniunii Europene prin Agentia Nationala din Austria, toate detaliile despre proiect se gasesc si pe pagina proiectului.

Noutatea proiectului pentru noi a fost grupul tinta, persoane cu dizabilitati intelectuale si/sau complexe, un grup cu care nu mai lucrasem pana acum ca organizatie. L-am acceptat pentru ca una dintre colegele noastre avea deja experienta in lucrul cu persoanele cu dizabilitati, si am vrut sa invatam mai multe despre cum am putea sa adaptam activitatile si discursul pe care il avem in legatura cu mediul si sustenabilitatea. Pentru a ne asigura ca venim in proiect cu expertiza necesara, am identificat si o noua colega, o persoana cu experienta vasta in lucrul cu persoanele cu dizabilitati intelectuale.

Obiectivul principal al proiectului a fost creșterea gradului de conștientizare cu privire la schimbarile climatice și la mediu in randul persoanelor cu dizabilitati intelectuale si/sau complexe, precum si implicarea activa a acestora in cresterea gradului de constientizare in randul publicului general.

Grupurile tinta

Grupul tinta al acestui proiect au fost persoanele adulte cu dizabilitati intelectuale si/sau complexe si persoanele care lucreaza cu acestea.

Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități stabilește dreptul persoanelor cu dizabilități la educație - un sistem educațional incluziv și învățarea pe tot parcursul vieții ar trebui garantate la toate nivelurile.

Cu toate acestea, chiar și astăzi, adulții cu dizabilități intelectuale și/sau complexe au puține oportunități de a dobândi cunoștințe cuprinzătoare cu privire la subiectele de protecție a climei și sustenabilitate. Un motiv pentru aceasta este lipsa materialelor educaționale adecvate și a informațiilor accesibile fără bariere.

Pentru a crea în mod activ un viitor durabil, oamenii au nevoie de competență și cunoștințe in legatura cu procesele și interrelațiile în protecția climei, precum și oportunități de a se implica activ în acest subiect.

Implementarea proiectului

In cadrul proiectului EFDI, am dezvoltat o serie de instrumentede invatare personalizate pentru persoanele cu dizabilități intelectuale și/sau complexe care contribuie la o conștientizare tot mai mare a protecției climei și a mediului și la un stil de viață conștient ecologic. Instrumentele au fost dezvoltate impreuna cu persoane care lucreaza cu persoane cu dizabilitati (noi, ca A.R.T. Fusion am adus in proiect expertiza noastra in metoda principala din cadrul proiectului, cea a Campaniilor Stradale) si, inainte sa fie finalizate, au fost testate cu persoane cu dizabilitati din toate cele 4 tari implicate in proiect, Austria, Germania, Romania si Slovacia.

Persoanele cu dizabilități intelectuale au fost implicate în elaborarea și dezvoltarea rezultatelor proiectului, know-how-ul lor fiind de mare valoare pentru proiect. In Romania, am colaborat de indeaproape cu Centrul de zi Pentru Persoane Adulte cu dizabilitati Phoenix.

Rezultatele

In cadrul proiectului au fost dezvoltate patru materiale:

• Curriculum EFDI: se adresează tuturor grupurilor țintă din punct de vedere al cunoștințelor ecologice și pune un accent special pe nevoile persoanelor cu dizabilități intelectuale și/sau complexe. Curriculumul acoperă temele: Clima, Alimentația, Mobilitatea, Consumul, Biodiversitatea. Conține o colecție de metode și servește drept curriculum pentru munca incluzivă.
• Ghidul EFDI pentru experiențele comunitare oferă un cadru didactic pentru a lucra pe teme ecologice bazate pe experiențe și studii în comunitate. Punțile dintre persoanele cu dizabilități și comunitățile care sunt construite în acest fel le permit să învețe și să înțeleagă procesele ecologice.
• Setul de campanii EFDI: împuternicește persoanele cu dizabilități intelectuale să lanseze campanii pentru un viitor ecologic mai bun pentru a se angaja ca persoane responsabile in soluționarea problemelor și pentru a crea oportunități pentru ca persoanele cu dizabilități intelectuale să devină active, să fie ascultate și să participe la viața democratică.
• EFDI Multisensory Art Book and Toolbox: oferă o ediție de învățare orientată spre senzori pentru subiectele de ecologie și protecția climei, pentru a le permite persoanelor cu dizabilități complexe să învețe și să înțeleagă la nivel emoțional și senzorial.

Toate materialele se gasesc pe siteul nostru si sunt foarte utile tuturor persoanelor care lucreaza cu persoane cu dizabilitati intelectuale si/sau complexe.

Planuri pentru organizatie

Avem planuri mari in perioada care urmeaza – multe traininguri internationale, o Caravana Transnationala pe tematica mediului prin 17 locatii din Europa (in Romania - in Bucuresti, Craiova si Timisoara), lansarea unui studiu pe cat de incluziva este media din Romania din perspectiva de gen, si multe altele.