Rezultate cautare
Kantar Creative Effectiveness Awards: Câștigătorii globali & Cele 5 scântei de inspirație strategică ale celor mai bune reclame din lume
[Creative Power] Ana-Maria Udriște: Am plecat pe cont propriu în avocatură pentru că mi-am dorit să fac lucrurile altfel, oricât de clișeic ar părea. Am vrut să fac un alt gen de avocatură
Colliers: Revenirea pieței de birouri din București a continuat la începutul lui 2022, cu o activitate în linie cu media ciclului economic precedent și cu multe tranzacții de închiriere la orizont
Genesis Property: Peste 80% dintre angajați spun că lucrul de acasă le-a afectat relația cu echipa. Aproape 88% își îmbunătățesc colaborarea cu colegii atunci când merg la birou
Ana Maria Ciobanu: M-a surprins cât de puține știm. Cât de puțin vrem să știm. Dar mai ales cât de prezentă este istoria sclaviei romilor în jurul nostru
Paul Angelescu: Ești tentat să cauți explozii, bombardamente, lupte în aer sau la sol. Însă adevărata poveste este întotdeauna cea a oamenilor afectați de război
Analiză Storia.ro și Re:Rise: Atitudinea românilor față de riscul seismic, la 45 de ani de la cutremurul care a lovit România în anul 1977
La pescuit de fraieri. Economia manipulării şi a înşelăciunii - George Akerlof, Robert J. Shiller | Editura Publica, 2016
Caravana de Bine a Crucii Roșii Române dă startul testărilor medicale gratuite în 16 județe din țară
Danco Vision lansează prima colecție de NFT-uri, “ESC 19 - Elevi și studenți în anul centenarului”, proiect finanțat de Primaria Sectorului 1
Sondaj BestJobs: 80% dintre români petrec Crăciunul în familie anul acesta. Jumătate cheltuie cel mult 500 lei pentru cadouri și tot atât pentru petrecerea de Revelion
Genesis Property: Un angajat din trei ia în calcul să-și schimbe jobul în 2022 din motive legate de birou și de modelul de lucru din companie
Daikin dezvoltă sistemul de monitorizare și control de la distanță pentru chillere, integrând detectarea inteligentă a scurgerilor de agent frigorific
Genesis Property: Un angajat din doi crede că birourile post-pandemice trebuie regândite pentru a include spații de lucru diferite, în funcție de tipul de activitate și de nevoile de colaborare

























