Rezultate cautare
[Scoala ADC*RO] Ecaterina Stefanescu: Creativitatea nu se rezumă la capacitatea de a veni cu o idee. E despre cum știi să lucrezi cu ea în așa fel încât să fie aplicabilă
Doar 60% dintre români declară că au primit sprijin de la angajatori, în contextul în care 9 din 10 angajați români sunt afectați de creșterea inflației
Zitec previzionează o creștere a cifrei de afaceri consolidate cu 20% în 2024 și atrage atenția asupra provocărilor din industria IT din România
Edenred lansează primele ateliere de educație nutrițională din acest an pentru bucătarii din unitățile de învățământ cu cantine
[Hai cu votul] Ciprian Muntele: Oricât de paradoxal ar suna asta, eu cred că de fapt nouă ne e bine. Ce-i drept, ne e bine doar pentru că avem noi așteptări foarte mici
Asociaţia Română de Relaţii Publice (ARRP) are un nou Consiliu Director. Viorica Roșca este noul Președinte al Asociației
Peste 80.000 de vizitatori au luat parte la festivalul dedicat industriilor creative, Romanian Design Week 2024
Principalele declarații din cadrul Fuckup Nights Bucharest, ediția XXI. Dragoș Ekart, fondator CyberAxo Agency: Omul învață prin două metode: prin imitație și prin eșec
Luana Schidu: Profesia de traducător mai degrabă nuanțează plăcerea cititului, o îmbogățește, îi descoperă valențe noi
Samsung le dă șansa tinerilor pasionați de skateboarding si breakdance să fie văzuți prin campania „Open Always Wins”
[HR Trends] Delia Pușcă: Dacă ai încredere în angajații tăi, le permiți să lucreze de oriunde și în orice moment, vezi că rezultatele contează, nu prezența în timp real
[Cronici politice] Barbu Mateescu: Politicienii cu experiență s-au format în altă Românie și comunică cu aceea, deși ea nu mai există
Studiu Reveal Marketing Research: Comunicarea cu copiii (55%) și gestionarea stresului (54%) sunt principalele provocări întâmpinate de români în calitate de părinți
Am făcut Podcast for Democracy să arătăm că cetățenii pot reuși chiar și acolo unde instituțiile Statului au eșuat
Romanian Design Week 2024 deschide orașul: Sute de proiecte de design, arhitectură și ilustrație în clădirea restaurantului Cina și peste 130 de evenimente conexe în tot Bucureștiul













![[HR Trends] Oana Olteanu: A luat sfârșit modelul one size fits all. Organizațiile care pot oferi angajaților posibilitatea de a alege de unde și cum doresc să lucreze au un avantaj în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor](https://media.iqads.ro/2024/05/oana-olteanu-hr-manager-lowe-group-cover-410.jpg)










