Rezultate cautare
[Case Study] Brandfusion - Vitamix, cu o nouă identitate vizuală, lanțul de magazine naturiste devine un lifestyle brand
Ciprian Anton, Sponsoring & Events Manager Bergenbier S.A.: Un eveniment reușit este mai mult decât o întâlnire între brand-uri și oameni
Samsung le dă șansa tinerilor pasionați de skateboarding si breakdance să fie văzuți prin campania „Open Always Wins”
Andrei Dragu este noul Chief Integration Officer pentru servicii de Marketing Comms al Graffiti Plus (GRF+)
Tailwind anunță un parteneriat exclusiv cu Integral Ad Science în România și alte 14 piețe din MENA și Europa de Sud-Est
Mihai Mănescu: Copiii noștri vor să citească povești relevante despre viață. Iar viața nu e mereu roz. Aproape niciodată
Seria HUAWEI Pura 70, sursă de inspirație pentru creatorul de modă Cristian Samfira la Romanian Fashion Week. Cum a arătat colecția Super Symbol Design?
[Cronici politice] Barbu Mateescu: Politicienii cu experiență s-au format în altă Românie și comunică cu aceea, deși ea nu mai există
Asociația ECOTECA, alături de GRF+, lansează a II-a ediție a Academiei de Jurnalism de Mediu Reporting: Climate, deschisă pentru jurnaliștii din toată țara
[SoMe Update] Ana Pogonariu: Oamenii au uitat să mai fie autentici. Atât ei cu ei, cât și brandurile pe care le comunică
[Cronici politice] Costin Buta: Dacă cumpărătorul simte că produsul e fake, nu îl cumpără. Deși pare extrem de simplu, nimeni nu ține cont de acest aspect
Fanii adevărați merg la finala UEFA Champions League cu Heineken®, în cea mai nouă campanie semnată Tribal Worldwide
Conferința anuală „ESG:Ro – Environmental, Social and Corporate Governance for a Sustainable Future”. 17 lideri români și internaționali prezintă noutăți și bune practici din domeniu, pe 29 mai
[Etică & Tabu] Adrian Diac: Adevărul tinde să devină un bun individual și de aceea provoacă mai tot timpul dezamăgiri
SCREEN NATIVE și Sunshine Digital își unesc echipele, portofoliile și acționariatul, într-o singură agenție. Bigger, better, stronger.














![[HR Trends] Oana Olteanu: A luat sfârșit modelul one size fits all. Organizațiile care pot oferi angajaților posibilitatea de a alege de unde și cum doresc să lucreze au un avantaj în ceea ce privește atragerea și păstrarea talentelor](https://media.iqads.ro/2024/05/oana-olteanu-hr-manager-lowe-group-cover-410.jpg)









