Rezultate cautare
LIFE IS HARD are o nouă identitate de brand: MORE LIFE. Soluții de digitalizare pentru business și viață
Andra Samson: Nu prea cred în blocajul scriitorului, cum nu prea cred că poate fi vorba de vreo pană de idei. Lumea în care trăim nu e plată. Deci, va fi întotdeauna o sursă pe care te poți baza
Answear a lansat noua campanie “Îmbracă-ți viața în momente prețioase”, prin care subliniază repoziționarea premium a brandului
[Noii antreprenori] Alex Moraru: Am știut încă de la început că trebuie să atrag atenția cumva, astfel încât consumatorii să încerce măcar o dată produsul, iar brandul „Băiatul cu Ouă” mi s-a părut cel mai potrivit
Guvernul Copiilor 2. Ioana Mischie: Miza nu este doar despre cum putem imagina viitoruri exterioare, ci și despre cum putem imagina viitoruri interioare, despre cum putem avansa conștiința umană
Alexandra Corbu și Cătălina Bucur: Angajatele moderne se confruntă cu o dublă provocare - să muncească ca și cum n-ar avea copii, în timp ce își îngrijesc copiii ca și când n-ar avea job
[HR Trends] Sarah Sturgess: Organizațiile cred că sunt similare și, deci, că vor avea același brand de angajator. Și nu este deloc cazul
Gândește mai repede, vorbește mai inteligent. Cum să fii spontan când ești pus în dificultate - Matt Abrahams | Editura Publica, 2024
The Geeks și eJobs.ro lansează proiectul de inovație Score2Skill, care traduce abilitățile din jocurile video în competențe profesionale
[Etică & Tabu] Codin Caradimu: Granițele sexismului, misoginismului sau misandriei se întrepătrund în epoca părerismului din spatele avatarului, tremurând ca niște piftii incerte
Marian Pălie: Se vorbește mereu despre design ca despre o valoare absolută, mereu pozitivă, dar de puține ori de designul ca factor stresor pentru păturile sociale mai ”defavorizate”
Dragoș Coman și Andrei Stoleru: Circo Visual este o companie vie, modulară. Credem în calitățile individuale care, puse una lângă alta, construiesc împreună și se adună în aceeași viziune
Investiție în viitor: Fundația PepsiCo prelungește sprijinul acordat Asociației Casa Bună cu o donație de 150.000 de dolari în 2024
[HR Trends] Mihaela Berechet: Am observat o evoluție semnificativă în ceea ce privește așteptările și prioritățile candidaților, schimbare care reflectă o reevaluare a valorilor și a ceea ce contează cu adevărat pentru indivizi în carieră
Ruxandra Gubernat: Visurile și viața merg împreună, dar uneori, nu se ating. Oricum ar fi, așa creștem, așa ne dezvoltăm ca indivizi, visând la niște scenarii posibile pentru viața noastră
[Light People] Diana Miroșu: Se poate trăi din artă, însă trebuie să muncești. Este adevărat că te naști cu un set de unelte date, însă trebuie să muncești mereu să le ții ascuțite
Mândrie și beton. După 10 ani: E deplasat să avem pretenția de la oamenii ăștia să fi rămas în casele albastre, să stea liniștiți pe prispă, că poate vine bucureșteanul să-și facă o poză acolo
Kaufland și Times New Roman lansează „Reciclomanii: Ghidul supraviețuitorului în jungla reciclării românești”










![[HR Trends] Cristina Cărămizaru: Într-o lume ideală, cred că o companie ar putea fi un sat pentru comunitatea sa](https://media.iqads.ro/2024/03/me-1-cover-410.jpg)










