Un raport despre constituirea unei companii, continand definitia misiunii pe care compania si-o asuma, oportunitatile identificate, obiectivele, strategiile si planurile de actiune, masuri de control si evaluare.
A blueprint for building a company, containing a definition of the company's mission, identified opportunities, objectives, strategies and action plans and control and evaluation measures.



![[Buticuri Creative] Roxana Smil: E nevoie de mulți mai mici pentru a face lucruri mari](https://media.iqads.ro/2019/10/roxana-smil-cover-410.jpg)
![[Ad-urile Moldovei] Dorel Samoila (Zenith Media Moldova): Campaniile din trecut erau colorate și autentice](https://media.iqads.ro/2019/10/dorel-5-cover-410.jpg)
![[Reguli de pitch] Mircea Gheorghe (Carat): Un pitch seamana de multe ori cu o faza de film in slow motion](https://media.iqads.ro/2019/10/poze-carat-toti-6-mircea-cover-410.jpg)











![[Reguli de pitch] Irina Roncea (Golin): Suntem o piață mică și ne cunoaștem destul de bine între noi, așa că neregulile ies plută la suprafață](https://media.iqads.ro/2019/08/irina-roncea-golin-cover-410.jpg)
![[Obsesii part-time] Alex Preda (Geometry) se joaca prin capul oamenilor](https://media.iqads.ro/2019/08/collage9-cover-410.jpg)
![[Ad-urile Moldovei] Cristian Saulea (Parsec): Dacă un om din profesia noastră este mai popular decât clienții săi și munca pe care o face, eu îmi pun întrebări](https://media.iqads.ro/2019/08/z9a9986-2-cover-410.jpg)
![[Searching for Promoters] Antonio Nartea și Club Expirat: E trist ca nu mai sunt cluburi mici, de 100-200 de persoane, care să funcționeze ca incubatoare și avanposturi](https://media.iqads.ro/2019/08/8-romanian-club-culture-cover-410.jpg)



![[Obsesii part-time] Andreea Mateescu (Cohn&Jansen JWT) si creatiile ei colorate: Momentan lasam asta la stadiul de hobby, nu vrem sa se transforme intr-un al doilea job](https://media.iqads.ro/2019/07/collage10-cover-410.jpg)
![[Obsesii part-time] Diana Caliniuc-Ionescu (RANEvents): Saltul în necunoscut este, poate, cea mai mare pasiune a mea](https://media.iqads.ro/2019/07/img-4997-cover-410.jpg)
![[Influencer Update] Roxana Ionescu & Oana Pohrib, Golin: Lucrurile vor fi tot mai profesionalizate, se va adopta metoda semnalizarii campaniilor cu influenceri](https://media.iqads.ro/2019/07/collage-ri-cover-410.jpg)
![[Coworkingul la români] Smaranda Băluț (Rubik Hub): Ne asumăm misiunea de a conecta și dezvolta comunități de startup](https://media.iqads.ro/2019/07/collagerubik3-cover-410.jpg)
![[CSR in 2019] Ina Badarau (MedLife): Targetul nostru are o caracteristica foarte importanta – hotararea de a se implica si de a contribui la schimbare](https://media.iqads.ro/2019/06/ina-badarau-pr-manager-medlife-cover-410.jpg)
![[Coworkingul la români] Ciprian Jdera: Omega House co-living a început să fie accesat de digital nomads de pe întreg globul](https://media.iqads.ro/2019/06/collage27-cover-410.jpg)
![[CSR în 2019] Katharina Scheidereiter (Kaufland România): Investim predominant în cauze și proiecte strategice, de mari dimensiuni, care să genereze impact puternic](https://media.iqads.ro/2019/05/kathi-scheidereter-kaufland-romania-cover-410.jpg)










